2016撰写简历的八大要点
以下是yjbys小编给大家整理提供撰写简历的要点内容，快来阅读学习吧。
撰写简历的八大要点
以下为撰写简历的八大要点：
1. 必须要简洁
无关重要的资料不必列出，除非有信心自己的履历从头至尾都同样吸引，否则还是不要超过两页纸为妙。另外，版面整洁、字形、行距适中，令人易于阅读，亦会给人有条理的感觉。大部份雇主都不喜欢七彩、版面设计太花巧、华而不实的履历，除非是应征艺术或创作性的工作。
2. 有条理
把工作经验、学历等资料以时间顺序排列，通常习惯以最近期的放在首位或第一行。另外，将每个要点编上号码，或以点列形式列出，便有助于雇主阅读。
3. 投其所好
掌握一些该公司或职位的资料，最好知道雇主要求什么，以便在履历中突出自己在那方面的长处。另外，要清楚定出求职目标，然后撰写一份合用的履历，这样必定事半功倍。
4. 突出目的
关于工作经验方面，不必详细描述以往在工作上有多努力，反而应着重于你做出来的成果。可以的话，不妨列出数据证明以往的工作实际成绩，例如营业额提升了多少……等等。
5. 方向清晰
在履历上加上一小段求职方向或自我简介，使雇主不用看完整份履历也能掌握到资料的重点，省时方便。紧记要强调自己能为公司作出什么贡献，多于想从该份工作中得到什么。
6. 互补不足
要明白求职信可补充履历表上未够详尽的地方，但谨记只能写与应征职位相关的资料。
7. 避重就轻
突出自己的优点，不要暴露弱点。假如缺乏工作经验，便应把学历放于较前面，亦可提及曾参加的课外活动或义务工作。
8. 小心谨慎
寄信前应反复细阅，避免错字或文法上的错误。
简历中的工作经验撰写技巧
整份履历表的重点与灵魂所在，正是工作经验这个部分。而对求职者来说，是否能够得到面试的召唤，端靠这个项目的填写技巧和方式了。
对于职场老手来说，“工作经验”是表达能力和自我程度的重点，也是整份履历表成功的主要关键条件，透过这些工作内容和服务过的公司资料，以及职务名称或是负责的项目，企业主可以藉此评估求职者的能力、过往薪资结构、经验、和曾经负责的项目内容。
但凸显工作经验和能耐的方式，对于刚从学校毕业的新鲜人就显得作用不大了。
年轻的毕业生在工作经验上普遍都是钟点或是工读的资历较多，负责的工作项目多半也因为其年轻和能力有限，属于帮忙、服务、劳力…等性质为多数，因此，该项工读经验做到什么程度或成果，就是你在填写工作经验时的重点了。比方说，你在某某电器行打工三个月，成功卖出一百台电风扇等业绩型写法，都比你单纯写上[XX电器行工读三个月]要有看头的多。
多半职场老手由于了解企业主阅读履历的习惯和方式，所以会自行设计履历表的排序方式，而以经验导向型的求职者，还会将工作经验做仔细的分析和整理之后，直接排放在履历表前两项的`顺位，利用直接导入主题的方式彰显特殊与优秀的资历，也是一种创新的履历呈现方式。
学校生活中的“社团经验”，对于职场老手比较不太重要，但对于新鲜人或是工作经验不足的人来说，就是一种辅助的工具了。
比方说，在社团中曾经担任过社长(或是创立社团)有时就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。
不过，在这里要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，我会建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择，无关这份工作可以帮到忙的项目或资历，干脆把他放到自传的部分去说明，免得引发负面的想象。
比方说，我自己就曾经看过一份履历表的社团经验让人有冷汗直流的感觉。
这个年轻男孩子其实是不用见面都知道个性异常叛逆和活泼的人，他用条例式的方法，说明这几年的学生生活中，成功主导了多少次抗议、游行、和联名陈情的案例，甚至还连名带姓的写出被赶走的老师或是行政人员名字与罪行，或是索赔成功的厂商付出的金额，让我佩服，但绝对不敢面试，更别说录用了
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