个人简历写作技巧

时间:2021-02-21 14:56:32 简历技巧 我要投稿

2016个人简历写作技巧

  下面是应届毕业生网小编整理提供的关于个人简历写作技巧的内容,快来阅读参考吧,希望对你有帮助。

简历技巧

  针对职位制作

  对不同的职位,招聘单位的侧重点是不同的,一定要根据应聘职位来制作简历,才能有的放矢,充分发挥简历的作用。不要为了省事只制作一份简历,然后把它大量复印投递。如果对照招聘的要求来对应说明,那无疑最切合用人单位的要求。简历制作是否能吸引眼球,取决于对应聘职位的认识。招聘人员都明确了解招聘的职位,他只会注意那些看起来切合职位要求的简历。

  突出要点

  基于同样的理由,应该了解招聘者的招聘重点,看重的地方,然后突出你这方面的能力或特点。不要堆砌太多的章节,不要把所有次要的职责都列出,只写主要的。删除那些无用的东西,比如你的爱好,除非你知道招聘的单位正在组建一支足球队,而你恰好是学校足球队的前锋。所谓的要点,就是2至3点,1,2,3,4,5罗列下来的不是要点,能让阅读的人留下印象的就是2、3点,太多项会超出人的记忆限制。提炼并突出这几点,能更容易给人留下清晰的印象。

  注意细节

  较之业务,招聘者更看重素质,较之能力,招聘者更看重态度。素质和态度往往从简历的细节处体现出来,所以大部分招聘者会特别重视细节,往往一个错别字就会导致简历被淘汰到垃圾箱里,你可能没意识到这是个错别字,但他认为这是不认真的态度。所以一定要仔细斟酌,把细节落实到实处。

  格式恰当,篇幅适宜

  很多招聘人员反映,每次都会收到一些组织很差的简历,格式杂乱无章,条理不清楚,或者是简历太简单,看不出什么信息,或者简历篇幅太长,看不出重点。招聘者也相信,简历不一定能体现出一个人的能力水平,但是因为收到的简历非常多,这样的简历,只能淘汰。同时,招聘人员好像总是时间不够,耐心不足,第一印象不好的简历就随手放一边了。

  简历格式要注重条理,同时篇幅应控制在刚好满足每份1分钟左右的阅览。

  精心编排打印

  简历的好坏,关键在于这份简历给人的印象如何,因此,还必须对写好的简历进行必要的加工,对它进行编排打印。简历的版式编排要美观大方,让人阅览起来一目了然。版式的效果好,简历翻开来第一印象就会特别好,这样招聘者会用心阅览下去。

  总结个人简历写作技巧

  职位名称,美化职位名称,通常是为了证明自己的能力和资历,但是这么做的结果常常事与愿违。如果你要应聘一个经理的职位,并在简历上说自己以前的职位是主管,人事主管在筛选简历时就会认为你的资历过高。你就会因为过分夸大自己而失去了一次机会。建议,与其夸大职位名称,不如在工作描述上多花点力气。你大可以告诉用人单位你所承担的责任要比你的职位所应该承担的.多。

  工作技能,简历中工作能力自我评价书写时一定要符合你选择的职业,注意用词,记住每一种职业对于工作能力的要求是不一样的。工作能力自我评价要逐渐的向你所应征的行业发展写,要清楚这个职业需要有怎样的能力,什么样的能力是所需要但是不具备的,这个时候你的自我评价就显得有生命力。

  范例:

  1)具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。

  2)具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受压力。

  3)拥有良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。

  工作时间,在工作时间这个问题上,很多找工作的人往往在简历上只写出了某年到某年在某某公司任某某职位,很少会精确到月份。这些人在试图用这种方法掩盖自己换了一份又一份工作的事实。但这并不是个好主意。相反如果你能给出有力的理由,解释自己为什么换工作比较勤,这就不是个大问题。

  教育背景,最近的学历要放在最前面,这样便于招聘者迅速识别您的学历。如果大学没能毕业,那么你可以强调一下学过的课程,得到的分数、资格证等等能够证明能力的凭据。另外个人简历写作千万不要给你的简历注水。否则被考官识破后,你将直接淘汰出局


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