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员工入职简历表格
员工简历写作要求
(1)真实。简历最首要、最基本的要求就是真实。
(2)全面。简历的作用，在于使一个陌生人在很短的时间内了解你的基本情况，就好象是一个故事梗概，吸引他(他们)继续看下去。
(3)简练。招聘人员每天要面对大量的求职履历，工作非常忙，一般在粗略地进行第一次阅读和筛选时，每份履历所用时间不超过1分钟，如果简历写得很长，难免遗漏部分内容，甚至缺乏耐心完整细致地读完，这当然对求职者是很不利的。
(4)重点突
| 姓 名 | 性 别 | 贴照片处 | ||||||
| 民 族 | 籍 贯 | |||||||
| 身 高 | 体 重 | |||||||
| 身份证号码 | 出生日期 | |||||||
| 政治面貌 | 户口所在地 | |||||||
| 家庭住址 | 家庭电话 | |||||||
| 任职部门 | 职务 | 职称 | ||||||
| 参加工作时间 | 入公司时间 | |||||||
| 毕业院校 | 专 业 | 学历 | ||||||
| 是否毕业 | 毕业时间 | 学 位 | ||||||
| 外语语种与等级 | 计算机等级 | |||||||
| 教育经历 （高中起） | 时间 学校名称 专业 证书情况 | |||||||
| 专业技能 | 技能名称 等级 获取资格时间 证书 有效期 | |||||||
| 家庭情况 | | |||||||
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