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简历发邮箱正文怎么写（通用7篇）
不知同学们是否曾有过这样的疑惑：在用email投递简历的过程中，简历附在附件中了，那邮件正文该如何写呢?
比起空白一片或者只有“附件是我的简历”一句话的邮件正文，小编更推荐大家在正文中写一篇精简的求职信哦!这样可以在HR下载简历之前最大程度地体现自己的意向和优势，并且留下良好的印象。
那么，让小编来告诉你在邮件写作与发送过程中有哪些注意事项，并如何使邮件成为求职过程中的加分项。
最佳顺序：附件—正文—标题—收件人
附件往往是邮件中最容易被遗忘的一部分。“刚才忘添附件”一类的邮件，会令印象分大打折扣。因此最好在第一时间添加附件，避免之后遗忘。
标题放在正文之后填写(因为忘写标题的话大部分的邮件系统会自动提醒)，格式应按照应聘公司的标准。若公司未定标准，可以按照“申请的职位-姓名-职位要求的工作地点”的格式填写。
收件人在确认邮件没有疏漏后，最后填写，可以避免邮件写作过程中的不小心发送。切记不可将HR作为抄送人，也不要抄送其他的无关人士。
倒金字塔的叙事方法
在邮件的开头，最好能用一段文字言简意赅地说清整篇邮件的大意。节省阅读者的时间。
此部分内容有五个要素——四个W和一个H：
Who(谁)——在邮件的开头明确邮件对应的任务所属人
What(什么)——描述清楚自己的需求或要求
When(何时)——明确需求的期限。避免使用模糊的字眼，如“尽快”。使用清晰的表达，如“x月xx日之前”
Why(为什么)——需要明确需求对于对方的重要性
How(怎么)——如果邮件内容涉及指示，需要在邮件中给出具体、明确的操作步骤指示
以上的五大要素可以根据邮件的实际内容调整。作为求职email的开头，不可或缺的便是三方面信息：
Who——我是谁
What——我要做什么
Why——我为什么是不可或缺的
条理与重点
简洁、易懂是邮件正文最基本的要求。正文内容应分条陈列重点，每个重点之间逻辑清晰，没有重复。
在描述复杂的事情时，可以将内容分成几大块，每块下面分列小点，以重要性和紧急程度排序。对于不可遗漏的重点用黄色高亮标注。
切记不要通篇的大段文字，没有分隔，没有重点。这会使阅读邮件的人非常头疼。
格式与标点
邮件的内容固然重要，但细节的重要性也不容忽视。清晰明了的格式，能为邮件加分不少。
需注意的有以下几点：
统一字体(中文常用宋体，英文常用Calibri)、字号、文字颜色
没有错别字和病句
英语的大小写、单词前后有空格
中英文标点不混用
这一部分也可以具体参考简历中的格式“小问题”
发出去的邮件，泼出去的水
要记住一旦按下按钮，发送的邮件便已无法挽回。因此，在发送之前，确认邮件的完整和正确无误非常地重要。
最后，可以按以下的列表检查自己的邮件：
附件、标题添加
收件人无误
条理、重点清晰明确
格式、标点统一
用语礼貌
到此为止，大家应该已经知道如何写出一封好邮件了吧!当然除了邮件，附件中的简历才是决定成败的关键。
邮箱投简历主题的注意事项
邮件主题要写应聘XXX公司XXX职位。不要再多写其他的内容。
为什么呢?试想你要是人事部的人，发过来的邮件，只要是写着应聘市场部的，就转发给市场部，应聘销售部的当然就转发给销售部了，很多人写应聘信，得全看完才知道要应聘哪个部门，面对这么多的简历，除非人事部有充足的时间再筛选，否则一定石沉大海。
小窍门：千万别写应届毕业生应聘XXX公司XXX职位，因为很多公司不招聘应届毕业生，你主题写得这么鲜明，可能直接就给PASS掉了，至少给自己一个让别人打开你简历的机会，这不算不诚实。
投简历邮件正文内容应该怎么写
一、邮件的形式
掘历的投递尽量用自己的信箱将简历以正文的方式粘贴上去，而不是正文一个字没有而把简历放在附件中或是用一些网站转交等等功能(因为使用这些功能转交过来的简历很多时候显示的主题甚至内容是乱码)，当然更不要写我的简历在我的博客中然后给个链接欢迎察看，一句话：没时间。
再次强调：不要把简历放在附件中!
这样首先增加了一个hr阅读你简历的时间，因为可能你的简历不是被一个人看的，也不是只看一遍的，每一遍都要打开附件很麻烦，要是保存下来也不方便找到。这还不包括有些服务器直接将带附件的邮件屏蔽的情况。
其次，这样破坏了你的第一印象。尤其是正文没有字直接在附件中粘了一个简历的人，这样显得你的诚意实在是不足。至于那些在招聘广告中就强调了请勿以附件形式投递的职位，如果你还是用附件，那只说明了一个问题：如果你连应聘的时候都没有仔细看说明，或是看了也没有照着做的话，那怎么能证明你在工作中会认真仔细服从安排呢?所以我们抱着换位思考的心情为了自己也为了hr考虑一下，其实很简单，只要你把简历粘贴在正文中就ok了!
二、邮件的标题
关于邮件的标题问题，如果对方在招聘的时候已经声明了用哪种格式为主题，尽量照着做，因为这是它初步筛选的标准。不要认为一个hr一天收到的简历只有几份或几十份，事实上是有几百份甚至几千分应聘不同职位的信件。如果你的标题只写了“应聘”或是“求职”或是“简历”等等，这样你自己也可以想象一下你的简历的被关注程度。很可能就被忽略了!所以至少要写上你应聘的职位这样才便于hr分门别类的去筛选。而且最好在标题中就写上自己的名字，这样便于hr再次的审核你的简历。以避免其在一大群以“应聘……”为标题的简历中一个一个打开来找你的简历，这简直是对hr人员耐心的考验啊!
而且标题还有一点：用中文字写，除非应聘时要求用英文!
每天hr不仅会收到大量的简历，还会收到大量的垃圾邮件，这些邮件很多都是英文标题的，所以如果你用英文做标题，很可能就被当成垃圾邮件删除了，多可惜。如果想证明自己英文水平好的话在简历中发挥就好了，不用在题目上做文章。还有不要用一些奇怪的符号，比如“~~~”“&”“#”“****”等等，原因也是一样，都是垃圾邮件惹得祸。
所以一个标准的标题就是：你要申请的职位-你的姓名-这份职位要求的工作地点。这样至少能保证你的邮件能够被阅读。我见过的题目有“我的简历”(谁知道你是谁你要干什么啊?)“你知道我是谁吗?”(对不起我不知道也不想知道)“我要应聘!!!!!”(您到底要应聘什么职位呢?您的心情急迫我能了解，但也不用这么多感叹号啊!)“某某某的简历”(请问你要干什么)“感谢您的阅读!”(这和垃圾邮件的题目一模一样所以我不阅读)“某某大学应聘实习”(太大了我们请不起啊!)“某某大学硕士应聘”(职位呢?如果你非要强调你的学校可以这样写：应聘职位-姓名-来自**大学硕士)，以上是几个真实的例子，这样写的人不在少数，又没有工作经验的都有这种情况。总之很简单的一句话：大家把自己的要应聘职位和姓名写上就好了。
三、申请的职位
应聘职位的名称按公司在招聘中给出的写就肯定没问题了，不要自己随意发挥。这个问题在学生中出现的比例还是比较小的，但即使是应聘实习生的，一个大的公司也分为好几种所以他怎么写你怎么写就对了。但是以后应聘别的职位的时候一定要写清楚，比如我们招聘“渠道部总经理助理”，你偏偏要写“总经理助理”或是“渠道助理”;招聘“副总裁秘书”你偏偏要写“总裁秘书”“文秘”;招聘“培训专员”你偏偏要写“人力资源部专员”;招聘“售后技术工程师”你偏偏要写“售后支持”“客服人员”“技术工程师”……这样的例子简直不胜枚举。很多时候你自己发明的词都没有对应的职位所以你的简历不管做得再好都得搁置在一边了。
另外很重要的一点是：你自己至少要清楚你要做什么职位，至少是哪种类型的职位。
很多人投了很多根本不相关的职位“高级核心软件开发人员”和“接线员”和“副总裁秘书”你认为是一个人都可以做的吗?我见过有一个人一天之内把我们公司招聘的所有职位都投了一遍!也许你是全才，但是很抱歉，事实上很多这样投漫无目的投简历的全才看似增加了自己的机会，其实这样的人通常都不会被考虑的，自己都不清楚自己要做那种类型的职位怎么能由公司帮你决定呢?!
还有没有在标题或简历中声明自己申请的职位，什么求职目标都没有或者只写了“市场相关职位”“软件开发相关职位”等等，这样的机会同样很少，因为公司没有这个义务也没有这个时间和精力置上百份简历于不顾而考虑你适合哪个职位。
啰里啰唆说了这么多无非是想让我们大家自己增加自己的机会，很多时候我们都会抱怨怎么投了一大堆简历连一个面试通知也没有接到呢?可能并不是你能力不够，而是你的简历根本没有被有效的阅读，而这个原因很可能就是你自己造成的!也许你自己能否应聘成功有很多因素都是我们自己控制不了的但是我们至少应该控制一下自己能够控制的因素，增加我们自己的机会。我们每一个人都是金子，不要被动的等着别人的挖掘，自己就要努力露出地面!
怎么投简历比较好
1、有针对性地改动简历
在投递不同职位时，有针对性地改动简历的一小部分，把你投递的职位放在首位，与你投递职位相关的工作经验要尽量详细以便HR了解。
2、求职信的写法
求职信最忌篇幅过长以及与简历内容重复。求职信篇幅以两三百字为宜，说些对于你所申请职位的见解以及你针对这个职位所具备的优势等。
3、新颖的邮件标题
在邮件题目上做文章。HR一天收到几百封邮件，只有标题新颖的才有机会被打开。
4、简历最好放照片
掘历附照片，多少也表示了你对这份工作的诚恳、认真的态度，也是对面试官的尊重。用证件照或半身照就可以了。
5、让你的邮件永远在最前面
在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期。如20xx年，因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序，所以你的邮件起码要到20xx年以后才会被排在前面。
6、经常刷新简历
每次登陆，最好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事经理找到。
7、不要投寄同一个公司多个职位
投寄简历时，不要一口气投寄同一个公司的多个职位，特别是一些根本不相关的职位。
8、简历的投递格式
如果是通过各种求职网站投寄，一定要严格按照网站要求的格式输入邮件标题。如“姓名+应聘岗位+信息来源”。否则，会被一些企业的内部邮件系统自动归类到“垃圾邮件”中。
9、要用私人邮箱
在给用人单位发送简历的时候，要用自己的私人邮箱，切勿用公司的信箱。
10、投递简历的时间
HR一般会在上午9点半、下午2点左右打开邮箱，在上午11点、下午3点左右通知你面试;每周二、周五看邮箱的几率稍大。
邮箱发简历存在的10个问题
1、邮箱命名不妥。如：有简历将自己的邮箱名叫做“差不多”、“无所谓”等。
2、邮件标题不当。如：邮件的标题为“求职”、“应聘”、“应聘简历”、“XX大学XX个人简历”、“XX专业XXX”等等。
3、邮件正文毫无内容。如：邮件正文的位置除了一些广告“雅虎邮箱，终生伙伴!”、每天有500万股民在此讨论>>”“贺金山上市毒霸历史最低价25元半年”，正文中没有任何一个求职者的语句。
4、邮件正文无抬头，或者没有合适的抬头。如：“您好”、“您好：”“尊敬的校领导”、“尊敬的领导”。
5、邮件正文均为应付，属于随意添加。如：“本人简历于附件中,劳烦查收!”、“祝老师工作顺利!”、“请您查收我的简历，祝工作快乐!”、“简历已附上，请查收”等等。
6、邮件正文未换行。如：一句很长很长的话，要拖动半天，才可以看完，然后再拖回来看下一段的开头。
7、邮件正文没有落款。如：有许多简历都有学一些求职信之类的，但往往漏了落款，忘了把自己大名和时间写上。
8、邮件正文没有新意，只是使用一个统一的模板，通过复制、粘帖的方法，直接copy到邮件正文。甚至连一些词都不改，如本来求职的单位是高校，而写成了“尊敬的公司领导”、“贵公司”等。
9、附件命名不够好。如：许多简历的命名是“个人简历”、“求职简历”、“个人简介”、“新建MicrosoftWord”、“简历20xx”、“完美版”、“最新版”、“我的简历”、“求职简历_88”、“20xx.11.15”、“正式简历”等等。
10、将简历封面、简历证书等内容，作为几个附件、或者一个压缩包发送。
邮箱发简历注意事项
一、“当你打开自己邮箱查收信件的时候，你最先关注的问题是什么?”
是不是最先关注的是，这封邮件是谁发送给你的、它的主题是什么?若是，那么一个陌生人的命名为“差不多”或者“无所谓”，你会如何去想呢?当看到标题为“求职”或“应聘”，你又作何感想呢?试想，几个岗位，收到几百封简历，如果你是考官，你会知道它要投那个岗位，要应聘哪个部门吗?答案是明确的。
这时，你如何判断这个邮件呢?对方的邮件在你这里的第一印象是不是就被破坏了呢?在现实生活中，我们会强调人与人交往的第一印象，每个找工作的人，花大成本购买套装、制作精美的简历，目的也就是为了给考官留下良好的第一印象，因为所有人都有一个公认的道理“第一印象有时会决定一个人对另外一个人的判断”。至此，我想我就不用再强调网投中给人留下第一印象的是什么了。
卡议：
1、修改将邮箱的中文名。尽量避免出现前面类似的词字。当然，最好还是将邮箱命名为“自己的姓名”，如“李世民”、“曾国藩”等。
2、清晰地注明求职岗位，并适当地添加一下重要信息。何为重要信息呢?一般来说，重要的信息，就是符合对方招聘要求的信息，如：对方要求的专业是物流，那“物流”字眼就是重要信息了;如果你所在的学校的专业与它要求的专业对口，而此专业你校的全国排名又比较前，或者在某地区范围内非常出名，那“高校的名字”就是重要信息了;对方要求的是马上就可以上岗的历届或者应届毕业生，那“可随时到岗”字样就是重要信息了;其他依此类推。故而，一个较好的标题应该是“XX大学XX专业应聘XX岗位”、“应聘XX岗位——XX大学XX专业”、“随时可到岗的XX专业XXX——应聘XX岗位”等等。
二、如果前面的两点，都没有什么问题，而你也打开邮件了。这时，跳入你眼球的是什么呢?是不是邮件的正文部分呢?那么：如果正文是空白的，你会怎样想呢?如果不是空白，而里面只是几个大大的“简历在附件，请查收”，你又作何感想呢?如果正文是有了，而直接就是“您好”、或者有称呼，而将你称为“尊敬的校领导(你是企业界人士)”，你又如何呢?
这里面的理由，我就不做阐述了，直接进入建议吧。
卡议：
1、抬头写上招聘信息中的人(记住，领导一般是不会直接收简历的!收简历的，往往是工作人员，所以如果按照招聘信息的联系人填写抬头，那是最好不过的方法了)。如果招聘信息中，没有写任何人，那么就可以用“尊敬的女士/先生”这样的词句来代替。
2、对公司、高校的称呼不要错。如果你觉得“每投一个简历就得改一次称呼，比较麻烦”，或者怕有些时候会忘记修改，那我就建议你不要用“贵公司”、“贵校”、“贵院”这样的词，可以用一个中性的“贵单位”。
3、正文内容一定要写，而且要有针对性的写。怎样才叫有针对性呢?那么，我就得问你“对方发布的招聘信息中，他的要求是什么呢?”是不是招聘信息中都会有“XX相关专业的应届毕业生”、“学生干部优先”、“有较好的团队合作精神”等等呢?那么，这就非常简单了，你的正文就可以把这些应聘要求作为问题，而用1、2、3的方式在邮件正文中进行作答(不做例举，请自行作答)。当然，写这些内容的前面还是有些非常重要的信息的，那些客套话，还是不要少的，比如说“您好!通过XX渠道获得贵校正招聘XX人员……特来应聘，主要理由如下：”。
4、控制正文的字数。一般来说，挑选掘历者在邮件正文中停留的时间不会太长，所以邮件正文也不宜过长，也不宜过短，因为看完邮件正文，挑选掘历者带着怎样的心情去打开你的简历，这是非常重要的。个人认为，用最简洁的方式把该表达的表达清楚是一个标准。当然，在求职者角度来说，觉得自己所有的东西都是要向考官表达的，所以有很多很多要表达。其实不然。就象第3点所说的那样，有针对的回答一些重点问题，告知一些重要信息，如自己的姓名，高校名称、所学专业、所获得或即将获得的学位学历、毕业时间(毕业时间不要光写年份，最好具体到月，如20xx年6月)等等。建议正文部分，字数以“在正常邮件界面的阅读情况下，不拖动滚条就可以看完这个正文”为参考。
5、加上一些祝福的话。一句祝福的话，也许不会影响别人对你的判断。但如果你加上了，那样的正文才叫完美(呵呵，不好意思啊，本人是个完美主义者)。
6、记得落款。具体理由就不阐述了：)
三、看完正文，是不是该到邮件的附件呢?当别人发一个附件给你，你是不是会关注这个附件的名称是什么呢?是不是一样就可以看出它有几个附件呢?如果你要保存这些附件，是一个附件容易还是两个附件容易呢?如果你想直接打开，是压缩包形式容易打开，还是直接附件容易打开呢?这些问题的答案都是非常显然的，我就不做解说了。
卡议：
1、更好地命名附件。什么样的附件命名，对于不同的人，也许有不同的答案。但本人认为，附件采用一些规范的命名方式，可能会比较恰当，如“xxx”、“xx大学——xxx”、“xx专业——xxx”、“应聘xxx岗位——xxx”等等。这样是为了更好地方便考官将你的简历存入他们的文件夹，而不需要重新命名。也许有人会说“你自己是挑选掘历的人，你当然会这样说啦，因为这样一来，你的工作量不就减轻啦?我才没有那个必要呢!”是的，我是挑选掘历的人，我也的确这样想，那么其他挑选掘历的人呢?他们会怎样想?正所谓“细节决定成败”，一些细节没有做好，也许别人不会否定你，但你是否知道考官在乎的是那个细节呢?
2、将所有的材料，形成一个word文档。在阅读简历中，有些求职者分别将封面、求职信、个人简历、证书作为附件发送(在我阅读的简历中，有个别邮件多达十几个附件)，当我看到这些的时候，我会想“这个求职者的OFFICE软件是不是很一般呢?要不然，为什么不把这些本应该属于一个文档的内容，分成几个文档来储存呢?”，或者“这个人管理能力可能不是很强，要不然怎么一个简单的求职简历都无法做好呢?”。所以，建议大家还是将封面、求职信、个人简历、证书等内容合并成一个文档，如果不会的，就请教旁边OFFICE较好的同学：
3、尽量不要用压缩包的形式发送简历。我们简单计算一下，附件是压缩包，打开你简历的程序是：将压缩包保存——最小化窗口到保存文件的文件夹——解压缩包将文件另存为——打开压缩包这个文件夹——看到你的简历封面、求职信、个人简历、照片、证书等标题——选择其中一个打开阅读(当然，最快的方式是：直接双击压缩包并选择打开——弹出一个解压缩包的对话框——选择想要阅读的文件双击打开)。而如果简历直接作为附件发送，打开的程序是什么呢?“双击打开”即可。通过这一比较，我想大家就有非常清楚的答案了。
四、可能有人会问，“我的做法都不是象你上面说的那样，而是将我的个人简历直接粘帖在邮件正文中”是的，在我阅读简历中，的确遇到不少直接将个人简历粘帖在邮件正文的情况，而且这些邮件的附件存在两种情况，即个人简历还是作为附件发送和无任何附件。
对此，我的态度是：
不提倡，也不鼓励采用这种方法，但如果你喜欢采用，那就建议同时将简历作为附件发送。
好了，到目前为止，网申中存在的一些问题和一些对应的建议就差不多了。
可能还有人会说“不对啊，你现在只是说到打开简历，而没有说到打开简历之后要注意什么啊?”。是的，我只说到了打开简历，因为打开建立之后，就不属于网申中应该注意的问题，而是属于“简历制作”的问题了
简历发邮箱正文怎么写 1
姓名：
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：广西
身材：170 cm 72 kg
婚姻状况：已婚
年龄：28
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：科研/实验室、环保、化工：
工作年限：5
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：一个月
月薪要求：3500——5000
希望工作地区：广州
个人工作经历：
公司名称：
起止年月：XX—03～通标标准技术服务有限公司广州分公司
公司性质：中外合资
所属行业：检验/检测/认证
担任职务：测试工程师
工作描述：主要从事甲醛，重金属可溶，Ni释放量检测等。熟悉各种GB，EN，ASTM，JIS，ASN等标准。做为一个小组长，在安排好工作的.同时，配合上司完成其他各项任务，比如内审外审，认证和方法开发等。同时是5S小组成员，检查实验室卫生和安全隐患。
离职原因：谋求更好的发展
公司名称：
起止年月：XX—08～XX—02广州市赛特检测有限公司
公司性质：私营企业
所属行业：检验/检测/认证
担任职务：检测员
工作描述：赛特检测（STT）已取得中国合格评定国家认可委员会实验室认可（CNAS）和广东省酒量认证资质认定（CMA）。本人主要从事室内空气检测（GB50325—XX）、污水检测、食品和食品接触性材料检测、牙膏中二甘醇检测等，回用常规仪器和气相色谱等。对实验室管理、质量控制、实验室扩项认证认可比较了解。回绘写方法确认报告和方法不确定度评定等。熟悉ISO17025实验室质量管理体系。
离职原因：换个环境
志愿者经历：
教育背景
毕业院校：桂林电子科技大学
最高学历：本科
获得学位：学士学位
毕业日期：XX—07—01
所学专业：环境工程专业
受教育培训经历：
XX—09~XX—07桂林电子科技大学环境工程毕业证，学位证
XX—05~XX—05质检总局AQSIQ考试AQSIQ证书
语言能力
外语：英语良好
国语水平：良好粤语水平：良好
工作能力及其他专长
有较强的工作和团队能力，能独立处理各种工作中遇到的难题。
特长：计算机、文艺体育
详细个人自传
XX年9月至XX年7月就读于桂林电子科技大学环境工程专业。毕业后在广州市赛特检测有限公司工作两年半，现工作于通标标准技术服务有限公司广州分公司。
简历发邮箱正文怎么写 2
个人信息
姓名：
性别：男
出生日期：1985—10—22
民族：
身高：167
体重：55
籍贯：贵州省
目前所在地：贵州省
学历：大专
政治面貌：党员
毕业院校：
毕业时间：20年6月
所学专业类别：管理类
专业名称：物流管理
教育背景/培训经历
年9月至20年6月专科学校
年9月至年6月中学
获证情况：助理物流师、计算机一级、驾照C1
专业情况及特长：
外语语种：英语
外语水平：良好
计算机能力：国家一级
普通话程度：一般
专业介绍及其他专长
基础课程：经济学原理、企业管理原理、线性代数、商务秘书实务、市场调查技术、微积分、经济法
统计学基础、计算机应用基础、实用英语、零售经营实务、贵州经济概况、大学生心理素质硬笔书法
专业课程：物流管理学、企业物流管理、物流管理独立实训、运输与配送管理、物流法规、国际物流学
供应链管理、物流成本管理、物流企业财务会计、采购管理与库存控制
学业成绩
20获得获“体育单项”、“个人进步”、“竞赛”奖学金和“优秀学生干部”;
20年11月获ERP沙盘对抗赛“先进个人”称号、学校迎评工作“班级先进个人”称号;工商管理系第一、二届“叠被子大赛”个人赛、团体赛第二名。
20获贵州省大学生田径锦标赛乙组4100米、4400米第四名，400米第六名;校运会100米、200米第三名，4100米第四名等
个人实践、工作经验
20年9月12—9月19日到国美电器遵义路店公司实习(担任组长);
20—9—8至20—9—11于ERP实训室进行沙盘模拟经营实习
20—5—5至20—5—16于ERP实训室操作用友—U8软件实习;
20年10月15日—20年10月26日到宝供物流办事处实习;
20年暑假参加“春晖使者”回乡社会实践活动;
20年12月—20年12月在学校做勤工助学岗位等;
20—12—1组织进入云岩区“筑新社区”开展义务服务，并被贵州都市报登报报道。
求职意向
求职类型：全职
月薪要求：面议
希望应聘的岗位：业务员/业务代表
应聘的'其它岗位：物料管理
希望工作地点：贵州省
其它工作地点：
自我评价
对事物有敏锐的洞察力;能很好得与人沟通，具有团队合作精神;对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。
毕业后进入企事业单位从事管理方面的工作，同时增加自己有关企业管理方面的经验，在企业里面认真工作，通过自己的努力及领导的帮助指导，争取在五年内做到中层以上的一名管理人员。
简历发邮箱正文怎么写 3
姓 名：
国籍：
中国
目前所在地：
天河区
民族：
汉族
户口所在地：
肇庆
身材：
161 cm 53 kg
婚姻状况：
未婚
年龄：
25
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职
应聘职位：
采购、其它类、市场/营销/拓展专员：
工作年限：
5
职称：
无职称
求职类型：
全职
可到职日期：
随时
月薪要求：
2000--3500
希望工作地区：
广州 广州 广州
个人工作经历：
公司名称：
起止年月：
公司性质：
私营企业所属行业：汽车及零配件
担任职务：
采购
工作描述：
采购部 采购
1.根据公司年度经营计划制定年度采购供应计划与预算，并组织实施；
2.组织收集和分析供应商信息、配件市场趋势，制定有效的采购策略，建立开发稳定的供货渠道；
3.发展、选择和处理供应商关系，如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链管理、退货体系等等；
4.负责对采购工作进行统筹策划，合理控制采购进程，减少存货周转天数，降低库存成本；
5.了解市场上本行业同类产品发展方向，以及产品质量，负责为公司开发新的产品系列；
6.组织采购会议，收集并综合与会人员的采购计划，负责控制部门预算，降低采购费用成本；
7.根据公司销售目标与计划，负责制定采购计划及方案；
8.负责优化产品供货渠道，选择适合的供应商；并负责供应商的沟通与管理工作；
9.负责进行产品物资询价和比价工作；及时采购；
10.建立物资采购台帐，定期与财务、供应商进行账目核对；
11.了解物资库存及销售情况，及时对公司各类产品进行跟进、更新；
12.及时完成上级交办的工作。
另能熟练操作CorelDRAW Photoshop Freehand AI AUTOCAD 等软件负责公司平面设计等宣传资料设计、包装设计及印刷、网络推广、网站维护等工作及熟悉SAP、ERP系统。
离职原因：
公司名称：
起止年月：20xx-xx ～ 20xx-09河源翔丰国际酒店(五星级)
公司性质：
私营企业所属行业：服务业
担任职务：
平面设计
工作描述：
本人受过正规的美术教育，具有较好的.美术功底和艺术素养。能根据公司的需要进行设计制作，能熟练Photoshop、CorelDraw、AutoCAD、Freehand等图形设计软件，在设计方面能深刻的认识到设计的语言形式，语言文化。对设计心理，市场需求，印刷流程，设计策划等方面有很好的实践经验!
离职原因：
实习期满
志愿者经历：
教育背景
毕业院校：
河源职业技术学院
最高学历：
大专
毕业日期：
20xx-xx-01
所学专业一：
计算机应用
所学专业二：
市场营销
受教育培训经历：
起始年月
终止年月
学校（机构）
专 业
获得证书
证书编号
2000-09
2003-xx
高中
高中毕业证书
20xx-09
20xx-xx
河源职业技术学院
计算机应用
大专毕业证书
20xx-11
20xx-12
ISO培训
ISO培训
ISO助理顾问
20xx-02
20xx-04
报检员培训
报检员培训
报检员
语言能力
外语：
英语 良好
国语水平：
优秀
粤语水平：
优秀
工作能力及其他专长
本人拥有丰富的采购知识和实践经验,一直以来注重自身的能力培养,具有相当强的沟通能力和开发能力.对于本职工作除了认真负责外,还强烈希望积极进取.同时本人为人处事比较亲和,能融入集体,注重合作.也具备单独完成工作的能力。
另能熟练操作CorelDRAW Photoshop Freehand AI AUTOCAD 等软件、宣传资料设计、包装设计及印刷、网络推广、网站维护，熟悉SAP、ERP系统等。
详细个人自传
本人为人和善，有较强的责任心，做事认真踏实，能吃苦耐劳的精神。我深知在这个激烈竞争的社会，但是有书本的知识是远远不够的，所以我还不断地去努力充实。今天，我相信，坦然地接受社会的检验，尽管我还有不足之处，但我会秉行踏实工作，努力进取，在今后的工作中不断挖掘个人潜力，实现自我社会价值。我有充分的信心的勇气去面对各种困难和挫折，因为，我相信态度与行动决定一切。同时期望在实践得到的锻炼和提高，因此，我希望您们能给我一个发展的机会，我坚信在这竞争日趋激烈的社会，只要有能力并坚持不懈的精神，成功的否岸就在眼前。因为我相信机会遍移于有准备的人。
愿贵单位事业蒸蒸日上，屡创佳绩。
希望各位领导能够对我予以考虑，我热切期盼您们的回音。谢谢!
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姓名：
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：汕尾
身材：175 cm?65 kg
婚姻状况：未婚
年龄：24岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职?
应聘职位：经营/管理类：管理专员、服装/纺织/皮革/制鞋类：销售、市场销售/营销类：后勤
工作年限：2
职称：中级
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：20xx--3500
希望工作地区：汕尾深圳广州
个人工作经历：
公司名称：恒大地产集团起止年月：20xx-12～20xx-03
公司性质：中外合资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：办公室主办
工作描述：1、负责项目部日常办公制度维护、管理工作。
2、负责对项目部员工的日常考勤，资产，费用进行管理及工程项目进度，签证的办理。
3、协助项目经理处理行政外部事务。
离职原因：
公司名称：深圳海洋科技集团起止年月：20xx-07～20xx-10
公司性质：所属行业：电子商务
担任职务：销售专员
工作描述：负责以主要以电话销售和拜访的形式负责公司产品的'推广与销售，经常参与展会会场，开发的产品市场
离职原因：
教育背景
毕业院校：华南农业大学
最高学历：本科毕业日期：20xx-06-01
所学专业一：物流管理所学专业二：乡企管理
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
20xx-09 20xx-06广东技术师范学院物流管理物流助理师07
语言能力
外语：英语一般
国语水平：优秀粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
在学校修学了会计学、管理学、运筹学、现代物流管理、物流操作实务、仓储管理、物流软件操作、供应链管理等一系列知识、熟练计算机的各种操作，交际、语言表达能力较强、熟悉office软件操作、会使用物流软件操作、会电脑收集各种信息资料。且通过物流等级物流助理师的考试.
持有C牌驾驶资格证。
详细个人自传
本人格活泼开朗，容易与人相处，遇事都能随机应变。此外，本人对工作认真负责、细心谨慎、善于思考，适应能力强，具有较强的沟通表达能力，可以承受较强的工作压力，具有高度责任感及良好的团队合作精神，能与同事相处融洽并高效地完成领导交给的任务。
个人联系方式
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姓名：
专业名称：商务英语
毕业年份：20xx年
求职意向
职位性质：全职
职位类别：教育/培训
职位名称：英语老师；小学教师；
工作地区：湛江市；
待遇要求：面议元/月不需要提供住房
到职时间：三天内
时间所在学校学历
20xx年9月-20xx年6月广东职业技术学院专科
培训经历：
时间培训机构证书
20xx年8月-20xx年8月早教领跑者联盟
工作经历
所在公司：私人家教
时间范围：20xx年10月-20xx年1月
公司性质：其他
担任职位：家教
所在公司：湛江市赤坎区五星幼儿园
时间范围：20xx年3月-20xx年2月
公司性质：民营企业
担任职位：幼师
工作描述：本人于20xx年3月进入五星幼儿园工作，在工作期间本人负责一下的内容：
一、结合中班幼儿情况，制定适合本班的教育计划，例如魔法玩字课程第一学期上几课，根据开学时间一个月分几课教学。
二、每天认真做好晨检工作，做到“一摸、二看、三问、四查。”每天把安全工作放在首位。
三、严禁体罚幼儿
四、文明办公，工作时间不吃零食、不处理私事，无事不窜办公室，不窜班，认真做好本职工作。
四、自制玩教具，给幼儿提供丰富的游戏、操作材料。
五、严格执行幼儿园安全制度，带班时做到“人到、心到、手到”。确保每个孩子的安全。
六、与班内配班老师、阿姨配合管理本班幼儿生活，做到教中有保、保教并重，培养幼儿良好的进餐和睡眠姿势，注意幼儿的衣着整洁卫生。
七、在流感期，腹泻期与手足口病高发期，做好各类预防工作，减少各种疾病的发生。
八、热情接待家长，定时向家长汇报幼儿在园情况。定期召开家长会，指导家庭教育，教师与家长要建立正常关系。在幼儿园工作的一年中，我学到了很多东西也积累了不少经验。学会了如何与孩子相处，在不断的工作和学习中，我认真做到爱心，细心，耐心。面对孩子出现的各类情况，例如不肯来幼儿园，回家不愿开口读书等情况，我会认真与小朋友沟通，找出原因和家长一起努力让孩子的`问题得到解决。
离职原因：个人与单位原因
所在公司：湛江xxxx有限公司
时间范围：20xx年8月-20xx年2月
公司性质：民营企业
所属行业：广告/传媒/艺术/文化
担任职位：外贸业务员
工作描述：本人在湛江xxxx有限公司任外贸业务员一职，隶属于业务部。主要的常规工作是开发潜在客户，与外国客户沟通洽谈，接单，下单，接听电话，发邮件等。在这次的工作中，因为是和外国客户打交道，我的口语，阅读以及听力能力得到了提升，培养了较好的沟通能力和服务意识，具备了良好的承受压力的能力。
自我评价：
本人于20xx年始就读于广东职业技术学院，专业是商务英语，大学期间通过了大学英语四级考试和全国计算机初级考试，获得过学业优胜奖。在校期间参加了英语角协会。20xx年8月21日至20xx年2月22日到湛江创博机械设备有限公司实习，任外贸业务员一职。工作期间本人的英语口语，阅读以及听力能力得到了提升，也使得自己做事更加细心和有耐心，锻炼了我的抗压能力。
20xx年3月，我进入湛江市赤坎区五星幼儿园当一名幼教。在为期一年的幼教工作中，我学会了如何与小朋友沟通，如何教他们做人做事，更是体验到作为一名幼师应该具备的爱心，耐心，细心。与此同时我也学会了如何与家长沟通交流。
20xx年10开始做家教，负责一位小学生的家教，主要是辅导完成作业，预习新课和英语方面的学习。
发展方向：本人欲寻找教育类工作，因为本人大学期间读的是商务英语专业，所以，希望提供教育类职位的单位能够提供英语类相关的工作岗位，例如英语幼教，助教，英语老师等。
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基本信息
真实姓名：xxx
性别：女
年龄：xx岁
身高：163CM
婚姻状况：未婚
户籍所在：xxx
最高学历：本科
工作经验：无经验
联系地址：xx市南明区中医学院
求职意向
最近工作过的`职位：
期望工作地：xx省/xx市
期望岗位性质：全职
期望月薪：3000~4000元/月
期望从事的岗位：护士长/护士,护理主任/护理人员,行政专员/助理,人事专员/助理,档案管理员,人力资源信息系统专员,大学教授/教师,职业技术教师
期望从事的行业：无限制
技能特长
技能特长：积极乐观，阳光开朗，适应能力强，具有亲和力
教育经历
xx医科大学神奇民族医药学院(本科)
起止年月：xx年9月至xx年7月
学校名称：xx医科大学神奇民族医药学院
专业名称：护理学，护理学老年服务与管理方向
获得学历：本科
工作经历
xx医院-实习护士
起止日期：xx年7月至xx年4月
企业名称：xx医院
从事职位：实习护士
业绩表现：工作认真，病人评价良好
企业介绍：医疗卫生类三甲医院
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个人基本简历
姓名：
国籍： 中国
无照片
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： 广州
身材： 178 cm 75 kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 28 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 市场销售/营销类:销售 客户服务类 客服
工作年限： 6
职称： 无职称
求职类型： 均可
可到职- 随时
月薪要求： 8000--12000
希望工作地区： 广州
个人工作经历：
公司名称： 广州市自然饮有限公司起止年月：2004-10 ～ 2008-05
公司性质： 所属行业：
担任职务： 市场部
工作描述： 主要负责公司产品在广州 中山 珠海的销售及售后服务 并对公司属下卖场的促销员进行管理 并配合公司的宣传工作
离职原因：
公司名称： 广州市电信局黄页编辑部
起止年月：2001-08 ～ 2004-10
公司性质： 所属行业：
担任职务： 销售顾问
工作描述： 主要负责广州市黄页广告的征集及初步制作 并要负责大客户的`售后跟进
离职原因：
公司名称： 广州联合利华
起止年月：2000-02 ～ 2001-05
公司性质： 所属行业：
担任职务： 销售员/市场部人员
工作描述： 主要负责广州市区产品的终端销售与调查 并配合公司的促销工作
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广州市一商中专
最高学历： 中专 毕业- 1999-07-01
所学专业一： 市场营销
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
19xx-09 19xx-07 广州市第26中学 xxxx 毕业证
19xx-09 19xx-07 广州市一商中专 市场营销 毕业证
20xx-09 广州市业余大学 工商管理 在读
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人一向从事市场销售工作，乐于与人沟通，也对新鲜事物有浓厚兴趣，有一定的销售技巧。
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