招聘会简历制作注意事项
参加大型的招聘会要怎么制作简历呢?看看下面小编整理的内容吧。
第一：要明白自己的求职意向
企业们最想从你的简历上了解的是你可以为他们做什么。如果你有多个求职目标，就要制作不同目标的简历，每一份简历上都要突出重点。比如说你想做一名程序员，你就要突出你的代码水平和项目经验，而不是过多说明你的口才有多好。要清楚地明白自己想要的'工作，为自己的简历定一个明确的方向。
第二：内容要清晰充实
虽然外表的与众不同会吸引企业的视线，但是企业选人更看重的则是内容。现有不少毕业生在求职简历内容中写的很空泛笼统。比如：“成绩优秀、积极上进、踏实肯干”等等，而没有具体的实例说明。可是简历上却没有显示获得过一项奖学金，这就难以让企业信任了。因此，在写求职简历时，要善于让事实说话，用事实来征服用人单位，取得他们的信任。
第三：求职简历的主要要素
HR在筛选简历事一般会重点注意：应聘者的期望，公司招聘高位所素质的相关表现，比如：学习成绩、社会实践经历之外，还会注意教育背景，学历、专业、毕业学校等。因此，一份正规的求职简历上至少要包括以下内容。
◆1、应聘的岗位或求职希望;
◆2、基本信息：姓名、性别、联系方式(邮寄地址和邮编，联系电话，电子邮件)
◆3、教育背景：最高学历，毕业院校，专业。
◆4、与应聘岗位需求素质有关的表现、经历和业绩等，主题突出， 条理清楚地写下来
◆5、最后，可以附上有关证明材料的复印件，如获得奖学金、优秀干部、实习鉴定、专业资格证书和发表过的论文的复印件。
第四：简历格式要整洁、美观
简历的格式一般为两页A4纸打印，字体为宋体，大小为五号或者小四号。求职简历可以没有封面。其实很多HR都不希望有封面和塑封的简历的，因为看之前再抽出其中的简历比较费时间。一般职位的简历不需要太过花哨，关键是要有想要的内容。而对于一些特殊的岗位，比如设计类、公关类、策划类的岗位，求职简历可以做的别出新裁，显示自己的独特创意。
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