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大学生简历要多用强势语言 最长不要超过两页
又到了大学生毕业求职高峰期。上月，浙江大学就业指导中心举办了“浙江高校简历制作大赛”，并邀请中华英才网资深人力顾问薛行正和浙大网新高级人力经理于鸣，为大学生指点简历制作的各种细节。
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薛行正经常参与中高层人才招聘，他告诉大学生一个令他们惊叹的事实：大多数知名企业浏览一份简历不会超过30秒，一份糟糕的简历5秒就被“咔嚓”了！
一份好简历，薛先生认为要具备三个标准：信息传达充分，格式清楚，优势突出。
他建议到网上下载好的简历模板，然后“填空”；不要用太多的表格，这样会让人眼花缭乱。
空着半页的简历很尴尬
应届毕业生简历最长不要超过两页，成绩只要列出最好的5门或10门功课就行了，兴趣爱好要针对应聘岗位选择合适的填写。薛行正说，有一位同学的简历中“个人荣誉”占了一页纸的三分之一，太多了，一些同类的荣誉可以合并，“同样的奖，获3遍和10遍没有多大区别。”
于鸣说，空着半页的简历不合适，要尽量展示自己的信息，“写简历是围绕个人能力的一次论证，所有的信息都要围绕这个中心，想办法让对方给你一个面试的机会。”她还建议大家要写出行家的味道，比如介绍自己学了某专业时，不是罗列课程，而是写出自己对专业的理解，也就是说通过专业的学习能胜任哪些工作等。
多用强势的语言
两位专家都认为，简历中要大大突出的是“工作经历”，但怎么写也大有讲究。薛行正说，光写“在某律师事务所实习一个月”没有意义，应该还要写上做了什么、学到了什么，如果做的只是倒茶、复印等琐事，就干脆别写这个经历。
一位管理系同学的表述赢得了行家们的赞赏。“2005年8-9月，浙江世联商贸有限公司票务代理，负责在杭州高校内代理2005年9月莫文蔚演唱会学生票，销售额五万余元；2002年11月-2004年7月，绿城足球俱乐部学生助理，负责在杭州市20余所高校内推广俱乐部形象和推销球票，组织学生拉拉队去观看比赛，平均每场近两千人；2003年7-8月，中国浙江省国土资源厅土地利用处行政助理暑期实习，收集整理资料，协助日常办公和撰写文件。”
于鸣则建议，介绍工作经验时要多用强势语言，比如“计划、选择、监督、设计、预算、编辑、建立、领导；弱势语言如：参与了、协助了、在……领导下工作、被赋予了……责任、由……领导”等。
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