企业宣讲不收简历 校园招聘

企业宣讲不收简历 校园招聘

企业进校园举办招聘会，宣讲现场不接收简历，规定只在宣讲结束后数小时内接受网上所投简历。 >>> 2009名企校园招聘、校园宣讲近日，浙江吉利控股集团在武汉理工大学举办校园招聘会的首个环节宣讲会，宣讲现场毕业生爆满。吉利集团湖南分公司总经理胡边疆花了一个多小时介绍企业文化……直到宣讲快结束，公司才宣布：应聘者只能登录中华英才网向该公司投递简历，时间限定在宣讲结束后6小时内。
　　现场哗然，武汉理工大学华夏学院的毕业生邓同学说，网上投简历倒是方便，但见不着人，自己真实的个性、能力没法充分展示出来，这样简历投出去了，心里还是没底。
　　吉利集团人力资源部经理王振涛解释，在网上设置专业、学校、英语级别、实践经验、薪酬范围等限制项，海量简历能在瞬间分类取舍。公司计划在武汉的招聘是明天笔试，后天面试，还有10多个省会城市的高校要前往招聘，只好采用“限时网投”提高效率。
　　中国武汉人才市场华科大分市场经理刘东昨日说，9月下旬百度在华科大举行校园招聘，百度老总李彦宏宣讲完后，工作人员也要求毕业生在网上投简历。刘东介绍，9月以来，国内外名企在华科大举办的校园招聘会有几十场，其中现场不收简历，要求网上投简历的企业比往年明显增多。
　　刘东说，世界500强企业利用网络招聘越来越普遍，随着企业越来越看重成本与效率，校园招聘采取“限时网投”将是趋势。

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