如何写出得体的求职信
在西方，求职信和简历一样重要，在我国，大部分求职者没有附上求职信的习惯。求职信虽然不是必需的，但是如果能写上一封得体的求职信，让它充当鸿雁，那是最好不过的。当然，如果你写不好求职信，不如直接以简历示人好了，不出彩的求职信不但无益反而有画蛇在西方，求职信和简历一样重要，在我国，大部分求职者没有附上求职信的习惯。求职信虽然不是必需的，但是如果能写上一封得体的求职信，让它充当鸿雁，那是最好不过的。当然，如果你写不好求职信，不如直接以简历示人好了，不出彩的'求职信不但无益反而有画蛇添足之嫌。
求职信与简历不是一回事。二者的区别在于：一是作用不同。简历是根据事实，将求职者的专长和经历完整地罗列其中，求职信则是要告诉招聘单位为什么要考虑你的求职申请;二是语言风格不同。简历追求明快利落的印象，而求职信则采用标准的书面语，资讯详细，要能够打动招聘方;三是针对的对象不同。简历没有特定的阅读对象，而求职信则是商业信函，有特定的阅读对象，应根据所寻求工作的不同为特定的阅读者量身定做，它可以使你的简历在一堆大同小异的简历中展现出你的独到之处，带有你的私人色彩，比如你的个性和文采等。
求职信“三步曲”，步步有陷阱
求职信通常为一页，有开头、主题和结尾三部分。
第一步：开头
开头部分包括称呼、问候语、你是谁、你如何得知招聘信息，以及你所要应聘的具体职位。(责任编辑：8021)
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