公共事业管理简历

时间:2021-04-05 12:54:38 简历模板 我要投稿

公共事业管理简历范本

姓名:个人简历网 目前所在:湖南年 龄:26 岁户口所在:陕西国 籍:中国婚姻状况:未婚民 族:汉族培训认证: 未参加 身 高:163 cm 诚信徽章: 未申请 体 重:人才测评: 未测评 我的特长: 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:人事主管:人力资源主管


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公共事业管理简历范本

目前所在:湖南年  龄:26 岁户口所在:陕西国  籍:中国婚姻状况:未婚民  族:汉族培训认证: 未参加 身  高:163 cm 诚信徽章: 未申请 体  重:人才测评: 未测评 我的特长:

求职意向

人才类型:普通求职 应聘职位:人事主管:人力资源主管,绩效考核经理/主管:,薪资福利经理/主管:工作年限:4 职  称:中级 求职类型:全职 可到职日期:一个月 月薪要求:3500--5000 希望工作地区:广州,佛山,

工作经历

中材株洲水泥有限责任公司   起止年月:2007-09-01 ~ 2012-11-04公司性质:国有企业  所属行业:贸易/消费/制造/营运担任职位:人力资源主管工作描述:1. 负责公司招聘、培训、薪酬、福利、员工工作等制度的制定、流程建立及实施。
2. 招聘、培训工作流程管控。协助设计、调整组织机构及人员编制,根据企业阶段性重点工作,制定人才招聘计划,制定公司员工培训计划,设计培训方案;组织实施公司培训任务,监督检查各部门培训落实情况
3. 负责员工人事档案建立、社会保险业务办理,与社保部门、政府劳动部门业务沟通。
4. 绩效考核管理。负责拟定、修订公司绩效考核管理制度,指导和监督部门开展绩效考核工作,运用绩效管理监督员工行为和部门经营业绩,制作审核工资表单。离职原因:湖南郴州玉山水泥有限公司   起止年月:2006-07-01 ~ 2007-08-01公司性质:私营企业  所属行业:贸易/消费/制造/营运担任职位:办公室主办工作描述:离职原因:

教育背景

毕业院校:西北农林科技大学最高学历:本科  获得学位: 管理学学士毕业日期:2006-07-01专 业 一:公共事业管理专 业 二:起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号2002-08-012006-07-01西北农林科技大学公共事业管理学士学位-2005-07-012005-11-01西北农大信息中心办公自动化微软办公应用专家-2012-10-152012-11-30中南林业科技大学人力资源管理师中级证书-2012-10-012012-10-30北京明德经纶科学管理研究院培训师培训企业培训师-

语言能力

外语:英语 良好粤语水平:其它外语能力:国语水平:优秀

工作能力及其他专长

  从业人力资源工作四年来,庆幸自己有好的际遇,能够跟随在一个新的企业从土建施工到正常营运的全过程中共同成长。本着学习的态度,踏实的.从基础做起,点滴积累,对人力资源管理的认识逐步上升到管理层次,并且在企业绩效薪酬管理上有了系统的工作经验积累。
  1.设计、修订企业绩效考核管理方案。方案内容涉及高层领导年度经营责任的细化、部门月度经营目标、员工日考核等考核内容,运用“产量提成”考核方式,以年度经营计划和薪酬预算为纲要,把企业经营业绩和不同层级、不同岗位的考核薪酬挂钩。从方案设计到实施运行一年来的情况分析,一方面满足了上级公司工效挂钩、奖优罚劣的薪酬管理理念,另一方面带动员工主动关心企业运营,提升了主人翁意识。基本实现了绩效管理正激励效用。在绩效考核改革过程中,从方案设计、流程梳理、关键点的管控,各项工作得到公司领导的好评。
  2.人力资源工作年度预算。通过从业以来工作积累初步掌握了人力资源年度预算的主要内容。能够设计企业年度招聘规划、培训规划以及费用预算,工资保险福利费用的预算。能够根据公司整体运营需求对人力资源预算费用进行弹性调整。自己已着手公司2012年、2012年人力资源工作年度预算,并得到公司领导认可。

个人自我评价

(责任编辑:8021)

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