人事主管的个人简历

时间:2022-11-28 20:31:20 简历模板 我要投稿

人事主管的个人简历模板

个人简历 姓  名:  好职网简历  性  别:  女   婚姻状况:  已婚  民  族:  汉族   户  籍:  广东-河源  年  龄:  30   现所在地:  广东-河源  身  高:  158cm   希望地区:  广东-河源     希望岗位:  行政/人事类 酒店/宾馆/餐饮旅游类   寻求职位:  人力资源相关职位、 福利薪酬管理     教育经历   2006-09 ~ 2008-07 广播电视大学 行政管理 大专      **公司 (2012-07 ~ 至今)    公司性质:  外资企业 行业类别:  其他   担任职位:  人事助理  岗位类别:  人事专员   工作描述:  1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤的核算; 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 8、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 9、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 10、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象; 11、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;      **公司 (2012-10 ~ 2012-03)    公司性质:  外资企业 行业类别:  其他   担任职位:  人事主管  岗位类别:  薪资福利经理/主管   工作描述:  1、建立和完善企业各项规章制度与标准; 2、负责日常人事工作的指导、协调、监管、和管理; 3、负责员工招聘、录用、考勤、薪资、保险、绩效考核、奖惩、人事调动等具体工作实施; 4、负责人事档案、员工劳动合同等文件的管理及人事各类报表统计分析; 5、落实跟踪各部门的培训工作。 6、完成上级领导交办的其它事项。    离职原因:  私人原因     **公司 (2012-07 ~ 2012-09)    公司性质:  私营企业 行业类别:  其他   担任职位:  营业会计兼有价证券管理员  岗位类别:  会计助理   工作描述:  1、负责公司发票、所有票券的管理工作。 2、审核夜审收入日报,夜审平衡表,检查对食品、饮品及其它金额项目划分是否正确。 3、检查餐饮账单、正式收据及其他营业用单据是否连续使用,调查任何遗失账单原因。 4、突击检查收银员备用金。 5、每月各类报表的统计工作。   离职原因:  私人原因     **公司 (2005-05 ~ 2012-06)    公司性质:  私营企业 行业类别:  其他   担任职位:  人事主管  岗位类别:  绩效考核经理/主管   工作描述:  1、负责公司HR日常工作,包括招聘、入职及离职管理、人事档案管理; 2、负责公司HR管理制度的建立、完善、执行; 3、负责员工考勤,落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;  4、跟进员工保险的各项管理工作; 5、协助经理筹备各种员工活动; 6、员工宿舍、饭堂的管理工作; 7、完成上级领导交办的其它事项。    离职原因:  私人原因    技能专长   专业职称:     计算机水平:  高级    计算机详细技能:  能熟练的运用Microsoft Office软件(如:Word、Excel)    技能专长:  能熟练的运用Microsoft Office软件(如:Word、Excel) 持会计上岗证          语言能力   普通话:  流利  粤语:  流利    英语水平:  口语一般    其他:  一般         求职意向   发展方向:  希望有一个好的发展平台发挥自己的潜能......   其他要求:  无        自身情况   自我评价:  较强的沟通能力和执行力,工作积极主动、具有亲和力,性格活泼开朗、乐观上进;勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展.  更多个人简历,简历封面,求职信请参考:好职网简历(jianli.yjbys.com)

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