我的环球市场面试经历
环球市场，被认为是一个非常好的一个公司，荣誉一大堆，什么成长性五十强，什么最优雇主等等，很多应届毕业生都想进去，我在51job上看到公司招人，所以也就投了，也没太多的了解。
面试的通知倒来的非常块，下午三点投的，五点给电话说明天早上过去面试，
第一轮面试是挺简单的，就问一些容易的面试问题，比如你了解这个公司吗？你对这个职位有了解吗？为什么选择这个职位等等，最后一个比较有特色的问题就是让你做一个简单的Presentation。关于销售的，产品自定。在汇丰时已经遇到这种问题，所以对我来说也不难，轻而易举就对付过去了。
第二轮面试是区域经理，看起来是一个比较有水平，有点头脑的人。问的问题也比较有特点，主要是与工作有关的。有两个印象比较深：第一个是考对人的洞察能力，因为这份工作主要是与人打交道，对人的判断非常重要。题目威尝试去判断和你一起应聘的另一些人都是一些什么人，性格如何，如何去与他们打交道。与我一起面试的人有两个，一个是在澳洲学习工作七年刚回来的女孩，另一个是前一轮和我一起面试的已经工作两年的男孩，和男孩谈过一些话，所以就简单介绍了一下他！觉得还挺有道理。另一个面试问题是公司腰举办一个活动，有三个步骤要做，按照重要性和紧急性给三个选项排序，活动预算，活动计划，订房时间。我们都没有把订房时间放在第一位，结果没有一个人对，因为年底很难订房，所以最重要。虽然都没答对，但我们三个人都进了，注意了，听到这句话的时候不要太高兴了，不是进公司，是进入陪访阶段，你仅仅只是有各机会和人家一起去吃苦。
陪访进行了两天，见了三各客户，客户都是一些工厂的`老板，而你的工作就是向这些工厂的老板建议用环球市场的网络平台做生意。这的确很需要技巧，因为这些人都是一些老板，要么有比较奥高的水平，要么傲气十足，看都不看你一眼，要说服他们用你的产品的确不是一件容易的事，所以在环球市场里的人其实都挺强，不简单。这份工作也如网络上说的一样比较辛苦，整天坐车到处走，有车还好，没车就要屁股都坐出点点来，但工资也比较高，3500+提成。
连个陪访下来，感觉收获很多，也觉得自己表现不错，但最终还是没有进，和区域经理沟通过，他说对我进行过考评，说我没办法在短时间内达到他需要的水平。我也不知道为什么，我在检讨自己。可能是水平问题，也可能是某些人的某些话。可能是，，，，以后，我相信以后我会知道答案的。
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