宝马面试

时间：2021-02-10 15:07:07 面试笔试我要投稿

宝马面试

宝马面试经历去宝马面试，我非常高兴。毕竟，能通过简历筛选这一关就已经相当不容易了。我应聘的市场营销实习生。他们标注的是最好是MBA，而我是传媒经济学，居然也给了我机会。所以，我相当珍惜，也相当看重。其实，就宝马和奔驰来说，我更喜欢宝马；就开宝马和开奔驰的男人来说，我更欣赏开宝马的男人，因为开奔驰的事业固然成功，但是太严肃，而开宝马的男人，除了事业成功外，也会享受生活，更随和一些。因为我太看重这次机会了，其实也给我造成了很大压力。我用了两天时间来准备这次面试，准备了许多面试需要用的英文资料，并且LW还提前给我讲了许多外企面试的经验（在此以前我从未去外企面试过）。因为是第一面，一般的流程是hr面，只会简单考核一下英文口语水平，对专业知识不会有太多涉及。因此，造成了我过于看重自己英语自我介绍的准备，对宝马公司的整体了解有所疏忽。最后面试的时候，有一名德国籍员工两名中国员工。德国人很随和，上来就先跟我握手，打招呼，问我要不要喝点什么。我马上也就意识到了，这次面试将全部用英文进行。我有一个毛病，跟外国人说英语很自在，跟中国人说英语就很别扭，也发挥不好。好在，控制面试的是德国籍员工，因此，在自我表述方面还好。在英语听力方面，我没有任何障碍。
如果这次面试有问题的话，我想主要有以下几点：跨文化可能给我带来了一些麻烦，比如，他问我要不要喝的，我说"no,thank you "（其实也是真的不需要）；他问我一周可以工作几天，"five days?"我说"yes"，他又开玩笑，"six days? seven days?"我说"maybe I can"；另外一名中国女员工问我期待薪资是多少，因为另一名中国男员工通知我面试时，就问了我这个问题，我当时的回答是，“也没有特别的要求，只要照着公司正常标准执行就好了”，他说是的，他们公司对实习生有统一的工资标准。所以，当这名女员工再问我这个问题时，我就说了我不是太在意，我更看重在宝马的工作机会。然后那名女员工笑着对我说，那1000也行吗？我说这也无所谓的，即使在这方面给的少了，宝马也会在其它方面给我弥补的，比如：工作能力上的提升，等等。（其实，我们去媒体实习基本是0工资，去新华社实习据说还要交5000元，所以，对于宝马这样的巨企来说，即使实习只有1000的工资，全国也会有许多人争着去的。）但是，我的这些回答，在跨文化的德国籍员工来说，反而有“没主见”的嫌疑。所以，想来想去，这是我面试的一个大漏洞。有时，尤其是外企面试时，坚持一下自己的.意见，也是很有必要的。
至于其它的问题，如果有的话，那么可能就是对宝马品牌的理解与他们预想中的有些出入。可能跟人生阅历有关吧。人生没有做到开宝马的那个成功程度，有时候对它的品牌精髓可能还是体会不够。另外，我对宝马公司的了解还是不够透彻，我去的是BMW-mini部，而我对mini并没有花精力去了解。这也是一个失误。
德籍领导非常帅！英语说的相当标准！想来，能跟着他工作一定是很愉快的。不知道我可否创造这一奇迹......

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