在职场上如何生存改变自己
职场变数犹如一场突如其来的人生暴雨，晴天像无足轻重的一部分，但稍有不慎，就会陷入人生的泥淖，随波逐流。有很多人说，想要在职场中生存，除了处理好人际关系，找准职场突破口。下面是小编为大家整理的在职场上如何生存改变自己，希望对大家有帮助！
在职场上如何生存改变自己
1、不要随便反驳
当你被同事指出缺点或短处时，会出现反抗、不愿沟通的行为。例如同事要大刀阔斧进行一项新计划，但是就有部属不断在开会时唱反调，甚至还振振有词地说无法进行;但唱反调的人，有不少是害怕自己能力不足或担心增加工作量。你不是不能对同事提出不同的意见，只是在反对的同时，更应该提出确切解决方案。不要急着反驳别人，想想同事的说法到底是否合理，想清楚再说。
2、不要给自己的过失找借口
当有同事指出你的错误时，很多人会反唇相讥，以求自保。最明显的例子就是开会时，当同事提出你的进度应该加快时，你反击说：「你自己在某个项目上不也是没做到。藉由反击领导来卸责，可能会让主管下不了台，这么做，只会加速死亡。还有你会举一些似是而非的理由，掩饰自己的过错、原谅自己，给自己找台阶下。职场中动辄见到这种把责任推到别人身上的人，而人无完人，一个永远正确的人谁能担当他的领导?
3、要勇于沟通
很多人都觉得我的言行已经很明确意图了，但事实不然，同事很多时候并没你想象中那么了解你。如果缺乏同事之间的.沟通，问题可能某一天会爆发出来。适时提出自己的想法、疑惑，甚至看似有些啰嗦才能避免因缺乏沟通而出现的过失。
4、不要公私不分
很多人在一个公司工作久了都会逐渐忘却自己的立场，和同事称兄道弟，和领导下属“平易近人”。殊不知公司不是家庭，同事不是兄弟，领导也不是家长，下属更不是子女，一定要分清公私，不要在工作中参加过多的个人情感。
5、要尽量认同企业文化
所有人都会有自己衡量事物的道德标准与世界观，当这个准则与世界观与公司的企业文化出现差距或者谬误时，尽量去理解认同企业的文化试着换位思考，你会发现事情其实没有你想象中那么糟。如果实在无法认同那么请安然离开，不要做无谓的“争斗”。
6、公司给予你机会你也要给自己机会
公司有时候出于公司的发展需要会给予你晋升和转岗的机会。当这样的机会到来时， 不论是你尚未有所准备，还是与你本来的职业发展有悖，都请深思熟虑后试着给自己一次尝试的机会。因为如果你放弃给自己的机会，那么在这个公司中你失去的将不止你看到的这个机会。
改变自己适应职场环境
1、不要强调自己的专长
很多人总是踌躇满志，渴望在好的工作岗位上一展自己的才华，要求工作单位考虑自己的专长。但是，你自己所谓的一技之长并不一定是用人单位所期待的专长，用人单位往往更注重于考察一个人的综合素质和对不同岗位的胜任能力。大多数情况下是用你的非专业才能，也就是说综合素质高的人更容易获得成功。
如果你真有一技之长，也不要期待能一步到位。一个人的努力付出不会白费的，它将为你以后干本专业起着良好的铺垫作用。这是许多工作多年的人们经验的总结。
因此，不要过分看重自己的专长，关键是要让别人看重你的才能。
2、不要总是这山望着那山高
有的人也确实很有才气，对自己手头的工作也能够胜任，可总以为自己没得到重用，总以为自己的付出与收入不成比例，因此当听说某某到什么单位拿了多少钱或升了什么职时，便也跟着频频跳槽，几年下来工作换了一个又一个，仍然没有找到合适的工作单位，白白浪费了几年光阴，要知道许多资历与经验要在工作的过程中才能积累，需要相对稳定的工作环境，老是这山望着那山高，终难有所收获。
当然，绝对不是主张一个人非要在一个地方干一辈子，因为那样有时会限制一个人潜能的最大发挥，任何人都是希望能够在工作一个阶段后换个工作环境，去迎接更大的挑战。但是，换工作环境的条件一定是感觉到自己已经尽职尽责了，如果再不离开就难以进步了，只有在这种情况下，更换工作环境才是合适的。
3、不要锋芒毕露
重新开始一项新工作，应先将自己的锋芒藏起来一半，咄咄逼入者只会给自己添麻烦。每个地方都有一些地方保护势力，锋芒太露会危及别人的利益，当然也会引起别人的不满，因此真正聪明的人懂得有所保留，慢慢取得他人的信任。
4、要适应变化
“小天鹅”的“末日管理”让“小天鹅”充满生机。美国人的居安思危，使他们一生都在奋斗，而中国人，大都安于现状，害怕变化，这就是我们的生活和美国人不知道差多少倍的原因。许多人不敢走出家门一步，他们还聚在国企单位分那少得可怜的一杯羹，真不知道万一这杯羹突然打翻了他们该咋办？
成功的人生应该总是不断进取与创造的人生。
只有把成功作为一种信仰，时刻不忘成功的人才会不断进取，才不会受制于生活环境的变化。一个人如果时时刻刻都能感觉到并预测到环境会发生什么变化，他会想尽一切办法去克服生活中的不利因素，并对于可能发生的变化采取积极可行的防范措施，而不是消极等待。他的人生道路一定越走越宽广。
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