戴尔面试经历
8月13日注定是燥热难耐得一天。
起床时间的纪录再次被刷新：6点钟开始了汗洒戴尔征途的转车劳碌。
经历了82---45---37的不断转换，终于在8：10达到戴尔2号门。
面试组织者已经在那里等待我们了。登记，取证，核查，分组后已经8：38了，HR的一阳光美女带领我们进入公司。
我们早上一批40人左右（大概是42），被分成两组同时进行：217Room&218Room.我被分在217。9：00面试开始。
首先，让我们用1分钟的时间作自我介绍。这和开始让我们准备3分钟的自我介绍是有出入的，大家的表情都一些疑惑。所以在主考官台湾区主管彭小姐话语说完后有近40秒的沉默。
我第一个开了口：我来抛砖引玉一下吧，我叫．．．很巧我对面的墙壁上就挂着一个钟表，毕竟是第一个发言，开始准备的'是３分钟，这两分钟的缩短只能用转换角度来适应。
接下来的发言一个比一个精彩，看来大家逐渐找到了感觉。
最后一个发言结束后，主考官开始分发笔试试卷。
没想到考试内容除了英语外，竟然和公务员试题类似。英语也不是很难。笔试时间30分钟，为第二轮。 10：08分，三位主考官进来宣读入围名单，很快，会议室还剩下8个。我们8个被分成两个小组，分别向主考官进行销售。我们小组有两个有销售经验，把自己销售的产品拿出来分析对比后很快我们选择空调清洗服务作为销售产品;另外一组则以中秋博饼为契销售mp3。
每个小组有10分钟的时间准备，3分钟的产品描述，5分钟的主考官发问，3分钟的总结陈词。我们小组商量后确定了各自分工：前期描述，产品介绍，财务分析和总结陈词。
10分钟后由第二组先开始像主考官销售mp3,刚开始有些不自然、生硬。后来在主考官的引导下，这一组才活跃起来。不过他们组前期介绍水平一般，没有吸引住对方，而且不能自圆其说。陈词和补充部分有两位表现不错。果然，这个小组留下了两位（其中一位是我们217room唯一留下的女性）。
我们小组负责前期描述的帅哥没有及时转换思路：变描述为公关。开始的时候就陷入被动，对方的几个问题我们都没有很好的回答。必须边描述为公关，这是我当时的判断。所以利用间隙的沉默，我用太极把问题转移给考官赢得了介绍推销我们产品和服务的机会。接下来负责产品介绍的帅哥表现不错，财务也及时跟上，大家开始有了点默契。总结陈词我也把开始准备的几条变化一下，以回答刚才没有很好解决的问题为线索，以重新获得主考官对我们推销产品和服务认可接受为目的进行了总结-----感觉还不错。最后我们组只有一人被淘汰，三人留下。
接下来是最后一轮了，每人大概10分钟左右的face to face.其他人的情况就不得而知，据说他们很少有一对三的。很郁闷的是我碰到了一对三的情况。
三个人是轮番发问不给我喘息的机会，连我赖以生存的幽默语言都没机会拿出来show，一直在试图找机会变被动为主动，到最后也没有成功。突然觉得口好渴，肚子好空。听同去面试的介绍以前参加联想面试时问是需要热水还是冷水，差别在天壤耶。关门出去的时候听到面试官美女呼叫着肚子好饿，不知道连续向我发问的时候哪来的力气。已经13:36了。
留意了一下，218room的那一组，最后只剩下三个进入face to face.结果如何，听天由命了
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