关于社会保障和再就业情况的汇报参考
今年x季度，我县社会保障和再就业在县委、县政府的正确领导下，充分发挥了“安全网”和“减震器”的作用，有效的促进了我县的经济发展，维护了社会稳定。
一、社会保障情况
1、企业养老、失业、生育、医疗保险情况。我县企业基本养老保险已覆盖全县x家国有、集体、股份制及外商投资企业，参保职工已达x人，覆盖率x，正向城镇个体和私营企业延伸；全县共有x家国有、集体企业、驻迁的系统管理单位及股份制企业参加失业保险，参保职工达x名职工；有x家国有企业的x名职工参加女工生育保险；x名国企业离退休人员参加了医疗费统筹。
2、机关事业单位基本养老、失业保险情况。我县的x个机关事业单位的x名职工全部参加基本养老保险；同时正启动事业单位职工失业保险制度改革，改革方案已经初步形成，待报县政府审查批准备后，立即组织实施。
3、医疗保险运行情况。截止到x年x月底，全县已有x家机关企事业单位参保，参保职工达到x人。今年xx月份，医保基金收入x万元，为参保职工报销医疗费x万元，累计节余医保基金x万元；与商业保险公司签订职工大病补充医疗保险协议，为x名患严重疾病职工解决大病补充医疗费x万元，使城镇职工基本医疗需求得到满足。
4、农村养老保险情况。目前，全县x个乡镇，已有x户农民参加农村社会养老保险。
5、社会保险费征缴情况。把社会保险费征缴清欠作为提高社会保障能力，增强抵御支付风险的重要措施，不断加大力度，改进征管手段，实行征缴目标责任制，提高各项社会保险费收缴率。今年x月，共征收企业基本养老保险费x万元，其中清欠x万元，征收机关基本养老保险费x万元，有力的支持了“两个确保”。
6、基金运行情况。严格按照有关政策法规管理各项社会保障基金，一丝不苟地执行社保基金“收支两条线”管理制度，管好、用好每一分社会保障基金，确保了各项基金的安全完整。截止到x月底，企业基本养老基金仍积累x万元，失业保险基金x万元，机关事业养老保险基金节余x万元，农村社会养老保险基金共积累x万元。
7、离退休人员养老金发放情况。今年x季度，通过工商银行、农村信用社和邮局等服务机构，共为x名机关事业单位的离退休人员发放离退休金x万元，为3667名企业离退休人员发放养老金x万元。
二、再就业情况
1、开展全县下岗职工调查摸底。我局利用近x个月的时间，对全县下岗失业人员的底数和基本情况进行了详细的调查和摸底。据统计，到目前我县共有下岗失业人员x人（其中：非农业人口x人），下岗职工x人（其中：非农业人口x人。国有企业1x人，集体企业3314人），失业人员x人（其中：非农业人口x人。国有企业x人，集体企业x人），享受过失业救济的.x人，享受过失业救助的x人，享受低保x人。下岗失业人员共涉及破产企业x家1x人，涉及改制企业x家x人，涉及停产半停产企业x家x人，涉及正常生产企业x家x人；x-x月份，已实现再就业的x人，其中自谋职业占x人。
2、继续实施下岗失业人员救助工程。今年x季度，共为x人次失业人员发放失业救助金x万元，为x人次下岗职工发放失业救助金x万元，发放自谋职工优惠证x本。
三、存在问题
1、参保职工流失严重。随着企业改制，参保职工流失现象严重，断保职工逐年增多，中断缴费职工达x人,社会保险扩面任道重远，特别是在城镇个体、私营企业、外商投资企业中推行养老、失业保险难度很大。如不采取有效措施遏制这一势头，将从根本上动摇社会保障的根基。
2、保险费征缴当期入不敷出。我县欠费企业逐年增多，欠缴数额越来越大，截止目前，共有x家企业累计欠缴基本养老保险费1x万元，x家企业累计欠缴失业保险费x万元，x家自收自支事业单位欠缴基本养老保险费x万元，现在每月都是收不抵支，不得不月月动用积累，为全县离退休人员发放养老金。
3、企业干部职工参保维权意识淡薄。有的企业领导重视不够，没有把社会保险列入重要议事日程，满足于一般号召，甚至视社会保险为额外负担以种种理由抵制拒缴；企业职工对劳动保障法规掌握面小，不能及时地把企业造成的的侵权行为反映出来，极大的损害了职工的切身利益。
4、随着我县企业改革的不断深化和企业改制进程的加快，下岗失业人员将仍呈上升趋势，而我县就业岗位需求量却很低，在一个较长时期内劳动力供求矛盾将尤为突出。我县劳动力市场建设亟待加强，企业用工行为应尽快规范。下岗失业人员的就业观念还需进一步转变。
5、全社会关心理解支持下岗失业人员再就业氛围尚未真正形成，部分单位和部门对再就业认识尚不到位。
四、采取的措施
1、降低参保职工个人自负比例，继续扩大医疗保险覆盖面。通过提高外地就医人员的药费报销比例、适当降低病人住院起付标准等方法，逐步降低病人自付比例，将职工医疗保险自负比例控制在x%-x%以内；逐步扩大医疗保险覆盖面，将各类城镇职工尽快纳入医保范围，使参保职工达到x。
2、研究制订下岗失业人员医疗救助办法，实施医疗救助。深入研究下岗失业人员参保方式，出台并实施具体的医疗保险救助办法，使这一弱势群体也能享受一定的医保待遇。
3、对符合条件的下岗失业人员实施失业救助。积极接收下岗失业人员，做好下岗失业人员享受失业救助的审核工作，为下岗失业人员和特困职工按时足额发放失业救济金和救助金；做好下岗失业人员的调查摸底工作，掌握下岗失业人员增减变化，为符合政策的下岗失业人员发放《再就业优惠证》；督促有关部门对上级有关下岗失业人员再就业扶持政策落到实处。
4、征收事业单位工作人员失业保险费。适时启动事业单位失业保险制度改革，促进事业人事制度改革，做好事业单位失业保险费征缴及失业人员管理工作。
5、确保离退休人员养老金足额及时发放。按时足额发放离退休人员的养老金，保证一日不拖，一分不欠，社会化发放率保持在x%。
6、加大劳动监察和扩面力度。继续贯彻《x省劳动监察条例》，依法规范劳动合同管理，全面推开劳动合同鉴证工作，在全县范围内开展统一的劳动合同审核和鉴证活动。对我县各类用工单位的用工、劳动合同、社会保险等内容，进行执法监察，严厉打击非法职介活动，及时查处侵害劳动者权益的违法案件，特别是把各类企业参加社会保险情况做为劳动执法监察的重点，强力推进社会保险扩面工作开展。
7、对下岗失业人员加强再就业培训和就业指导。对有求职愿望的城镇失业人员和国有企业下岗职工，我局职业介绍所将提供免费的职业介绍，并简化手续，实行求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理“一站式”服务。积极承担下岗失业人员转岗转业培训任务，利用现有场地、设备，有针对性的组织开展再就业培训，全年将培训下
岗失业人员x人次以上。在下岗失人员中还要挑选一批有创业愿望和创业能力的带头人，支持通过二次创业实现再就业，还要对创业有成，积极帮助其它下岗失业人员实现再就业的人员，进行大力宣传表彰，并给予适当经济奖励。以街道办和各居委会为依托，大力开发社区综合服务项目，增加就业岗位。
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