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德国移民在德就业情况介绍
你在考虑搬到德国并找工作吗？作为欧洲人口最多的国家和的经济体，德国为寻求在其他国家工作的旅行者提供了大量机会。以下是小编为大家整理的德国移民在德就业情况介绍，供大家参考。
德国就业市场上的外国人的境遇在过去几年里因为经济萧条每况愈下。德国工作与科技研究所的勃施教授说，就业市场的竞争越来越激烈。对于外国人来说，语言的缺陷、学历不高以及技能的缺乏都阻碍了他们进入就业市场，找到赖以生存的活路。非德国人的贫穷比例从1985年的15%增加到现在的21%，而西德人的比例还维持在11%，没有丝毫变化。
该研究所在欧盟内的调查显示，德国的外国人比例在欧洲国家中最高。2002年德国内有734万非德国人，占总人口的8.9%。1999年的统计表明，在德国的25.3%的外国人来自于欧盟，55.5%来自于欧洲其他国家，剩下的来自世界各国。欧盟以外的外国人数量以土耳其和南斯拉夫人居多，比例分别为28%和10%。亚洲人的比例也在不断增加中，由1971的2.6%增加到现在的11.2%。来自于东欧以及待加入欧盟成员国的人数也在增加。
外国人在东部和西部的分布非常不均。2000的统计，只有30万（将近4%）的外国人生活在东部。东德的外国人比例在1.7%（萨克森-安哈尔特和图林根）和2.4%（勃兰登堡和萨克森）之间。而西部的比例则高出一大截，9.2%（巴伐利亚）到15.4%（汉堡）。
在德处于就业年龄段的土耳其人只有不到一半的有工作。过去20年间外国人的就业率降低了将近10%，土耳其人则达13%。过去15年内独立经营的外国人翻了两番，其中的一个原因就是经济长期的不景气。外国人自主经营的方式往往是饭馆和小的蔬菜铺。
来到德国的外国人的教育水平在过去20年里有了大幅度的提高，不过新移入的中欧、东欧、拉美和亚洲的人员还是不尽如人意。他们往往在简单的服务部门工作。
移民德国之前了解一下德国的就业吧！
德国是一个分散的国家，这意味着除了首都和柏林这个的城市之外还有很多事情要发生。法兰克福，慕尼黑，科隆和汉堡等城市遍布整个大国，本身就是强大的经济引擎。
想要转移到另一个拥有正在发生的经济和充满活力的文化的国家，但它可能会带来某些挑战。在德国，只有5％的招聘广告可供英语人士使用。这并不意味着实现在国外工作和生活的梦想是不可能的，只是意味着你需要知道如何寻找合适的角色。这篇文章可以作为对长期搬到德国并希望找到当地演出的好奇的工人的指南。
要获得允许您在德国生活和工作超过三个月的工作许可证，您通常需要具备专业技能并由德国主办公司赞助。对于一些不安分的求职者来说，这可能是一个很高的标准。但如果你没有那个，不要失去希望。作为母语为英语的人，仍有办法在德国找到工作。
作为外籍人士在德国找工作的方式之一是专门为您巡逻工作委员会。有许多工作委员会在德国发布工作岗位，这些工作委员会是为那些从国外工作的人而设的。在线求职板让您在搬家之前就可以从您的祖国寻找机会，因此您可以制定可靠的计划。
外籍工作的一个共同要求是，他们不需要德语流利，而且可以在说英语时完成。并非所有搬到德国的人都能在工作的第一天用德语交谈。
德国移民之后就业如何去寻找合适的工作岗位
根据你的原籍国，在德国可能有不同的就业条件。您可以尝试我们的快速检查，看看您可以选择的可能性。
要在德国缺乏专业人才的行业找到一份工作，你必须满足一些要求。职位空缺由联邦职业介绍所(BA)发布。值得高兴的是，那些特别欢迎合格的海外专业人士的公司已经在他们的工作清单上登记了他们的职位空缺。联邦职业介绍所(BA)选择了我们的网站来发布这些信息。
联邦职业介绍所(BA):联邦职业介绍所(BA)的官方就业门户--BA的Jobb?RSE是德国的就业市场-通过求职为你提供许多优势。您可以在一个封闭的区域发布您的个人数据，以便德国雇主可以找到您的个人数据，如果他们感兴趣，可以与您联系。你应该有针对性地寻找适合你资历和兴趣的职位空缺。我们每天更新工作机会，但大多数都是用德语发布的。搜索引擎有英文或法文版本。通过使用JobbRSE作为应用程序，您可以快速轻松地找到合适的工作。
在德国生活和工作热线:你对德国找工作有什么问题吗?请使用我们为外国专业人士量身定制的咨询服务。我们的专家将为您解答有关您在德国工作和职业的个人问题，并将帮助您在德国工作。你可以通过输入实时聊天来获得求职支持，或者发送电子邮件到:make-it-in-germany(at)arbeitsagentur.de。此外，您还可以拨打德语生活和工作热线:+49301815-1111，获得德语和英语咨询。
EURES:EURES是欧洲职业介绍所的网络。联邦职业介绍所(BA)是EURES的成员之一。EURES致力于通过咨询和求职促进欧洲求职者的流动性。欧盟??RES是一个多语种的门户网站，在欧洲提供有趣的就业前景和欧盟资助计划。求职指南:在德国EURES互联网门户网站和其他31个欧洲国家寻找工作机会，介绍生活，以及在不同国家工作和联系EURES顾问的方式。
EURES定期组织欧洲工作日。在那里，你可以获得有关德国和其他欧盟国家就业前景和职位空缺的信息。此外，许多其他国家也提供欧洲在线工作日。你可以在欧洲工作日网站、EURES网站或Facebook、Twitter、LinkedIn和YouTube上关注EURES，了解这些活动的日期。
求职门户和公司网站:在求职过程中，您是否联系过德国公司或找到了一些公司名称?许多德国公司还在互联网上单独发布招聘信息。工作部件通常称为"Stellenangebote"、"Karriere"或"Vakanzen"。
如果你住在德国或暂时住在德国，还有其他方法可以找到工作:
报纸:许多德国报纸在周末刊登了来自全国各地的职位空缺。
地方职业介绍所:职业介绍所的使命是帮助人们找到工作。你可以在德国几乎所有的城镇找到当地的职业介绍所。这些是联邦职业介绍所(BA)的分支机构。
人才简介:采取积极行动，在互联网、商业网络、联邦职业介绍所的就业网站或其他就业网站上发布自己的招聘广告。有兴趣的公司会对你的广告作出反应。
招聘会:交易会、招聘会和会议也值得参观，在那里你有机会直接与公司联系。
人员招聘机构:另一种选择是使用私营招聘机构的服务。这些代表你在寻找合适的工作。如果您决定使用私人招聘机构的服务，请提前告知是否收费。
朋友和家人:家人和朋友经常在生活中支持我们。告诉你的朋友你想在德国工作的事实。也许他们中的一个可以联系一个有趣的雇主，或者他们可以给你一些找工作的建议。
留德发展
部分学生会在德国找工作，这部分一般是有移民意向的学生，在就读期间就会关注国家的政策，并且可以根据要求进行准备，后续在申请移民的时候可以为自己加分。
而且还会利用好假期和实习的安排，会选择在本国境内找相关的实习工作，这样大家后续求职的时候有机会直接入职，至少也会有相关的充足的经验，找工作会更顺利一些。
而政府对这一类高素质的人才，也是有比较宽松的签证要求的，大家完成学业之后，可以直接申请求职签证，最长可以延长一年，大家有足够长的时间可以慢慢找一份满意的工作。
回国发展
大部分的学生，还是会选择在完成学业之后，直接回国找工作的，大家记得在回国之前，将所有的信息进行冻结或者住校，学费和工资收入也要进行退税，确认自己在德国没有遗留问题。
此外还需要将自己获取的学历进行两国的认证，在使馆中进行即可，高校发放的毕业证已经经过了德国教育部的认证，大家只需要将自己的证书提交给使馆进行认证即可完成流程。
回国后的求职和本国学生是差不多的，但是在竞争的时候会更有优势，而且薪资水平上也会比较高，此外还有政府提供的优先落户、免税购车以及创业资助等福利。
他国发展
还有少部分的学生，会选择去往其它国家工作，由于德国的证书含金量高，而且教学质量受到世界各国的认可，所以大家的求职之路会比较的顺利，不过还是要有自己明确的规划。
选择目标国家的时候，需要展示出自己的语言优势，尽量选择德语作为官方用语的国家，这样大家求职和生活不需要再多学习一门语言，适应起来也会比较快。
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