职业生涯规划

财务管理专业职业生涯规划范文精选

时间:2017-08-05 职业生涯规划

  财务管理专业 姓名:程祺

  学号:201003010307

  目录

  前言……………………………………………………………………………

  第一章 自我认识

  1.个人基本情况……………………………………………………………………1

  2.职业兴趣…………………………………………………………………… 1

  3职业能力及兴趣…………………………………………………………… 2

  4个人气质………………………………………………………… ... ................. 2

  5职业价值观…………………………………………………………… 2

  第二章 环境分析

  1家庭环境分析…………………………………………………… 2

  2学校环境分析………………………………………………………… 2

  3社会环境分析………………………………………………………… 3

  4职业环境分析…………………………………………………… 3

  5职业生涯条件分析小结………………...........................................................4

  第三章 职业目标定位及其分解组合

  1职业目标的确定……………………………………………………… 4

  2.职业目标的分解与组合动态反馈调整 4

  第四章 具体内容

  1短期期目标规划 ............... .....................................................5

  2中期目标规划.........................................................................................................6

  3长期目标规划.........................................................................................................6

  第五章 评估调整

  1.评估的内容 ...........................................................................................................7

  2.评估的时间…………………………………………………………………........7

  3.规划调整的原则.....................................................................................................7

  4.结束语.......................................................................................................................8

  ........

  引言

  未来,掌握在自己手中

  通过一个学期大学生职业生涯规划课的学习,了解到职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程一个人不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的。我们应该清楚,也必须清楚, 我们能做什么,要做什么。上天之会眷顾有所准备的人,与其消极被动的承受,不如积极乐观的应对,为人生构制理想的蓝图,并为之坚持,为之充实,为之进取。职业规划是人生规划的第一步,也是实现人生其他规划的基础。走好每一步,这就是你的人生。我始终相信着,态度决定一切。我会用我的态度去争取我的生活。

  第一章.自我认识

  1、个人基本情况

  (1)20XX年――至今 就读于福建农林大学金山学院 财务管理专业

  (2)现大学二年级

  (3)MBTI性格类型:ENTJ(外倾直觉思维判断)坦诚、果断,有天生的领导能力;能很快的看到公司/组织程序和政策中不合理性和低效能性,发展并实施有效和全面的系统来解决问题;善于做长期的计划与目标的设定;通常见多识广,博览群书,喜欢拓广自己的知识面并将此分享给他人;在陈述自己想法时非常强而有力;

  (4)目标:财务总监

  2、职业兴趣

  根据霍兰德职业兴趣测验量表,我的职业倾向是S(社会型)E(企业型) A(艺术型)

  S--典型性格和职业特征

  (1)往往有较强的社会责任感和人道主义倾向,喜欢参与解决人们共同关心的社会问题和从事为他人服务和教育他人的工作;

  (2)通常善于表达,善于与周围的人相处;

  (3)一般喜欢与人而不是与事物打交道。

  E--典型性格和职业特征

  (1)精力充沛、热情洋溢、富于冒险精神、自信、支配欲强;

  (2)通常追求权力、财富、地位,比较适合那些需要胆略、冒风险和承担责任的活动。

  (3)往往不喜欢那些需要精耕细作,以及长期智力劳动和复杂思维的`工作。

  A--典型性格和职业特征

  1、喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的才能,实现自身的价值;

  2、想象力丰富,创造力很强,喜欢凭直觉做出判断;

  3、独立性、自主性较强;

  4、感情丰富,敏感,情绪易波动;

  适合的工作:娱乐活动管理员、国外服务办事员、社会服务助理、一般咨询者、宗教教育工作者

  3、职业能力及适应性

  兴趣是一个人从事何种职业的导向,而能力则是他能否从事这种职业的必要条件。就我对自己的了解而言,首先,我觉得我的能力表现在沟通与组织能力。在多人参加的工作中我喜欢以效率为先认真进行每一个步骤。我相信每个人的时间都是宝贵的,要如何让每个人都发挥自己的长处把工作做到最好这个是关键。在工作中发生临时状况,解决问题的能力也是重要的。其次,在理财方面我也有一定的能力。从小对数学就有一定的敏感度。特别对理财方面。同时,我也希望自己各方面的能力兼备一点,尽量做到全方位,不在某一方面吃亏。因为能力可以是培养的,劣势也有可能变成优势。

  4、个人气质

  胆汁质的人直率热情,精力旺盛,反应迅速而有力,但是脾气急噪,易于冲动;黏液质的人安静稳重,善于自制,但是对周围事物冷淡,反应迟缓;抑郁质的人情感体验深刻而稳定,观察敏锐,办事认真细致,但是过于多愁善感,行为孤僻.

  5、职业价值观

  自由型:不受别人的指使,凭自己的能力拥有自己的小“城堡”,不愿受人干涉‘想充分施展本领。

  第二章、环境分析

  1.家庭环境分析

  父母常时间没有呆在家,我是家里的独身女,从小习惯了一个人在家,从而养成了独立自主的性格。父母一直很尊重我的选择,从不干涉我的选择。在这自由宽松的环境下,我变得乐观开朗。但是不等于他们放纵我,父母有教育我如何做人,并且以身作则。在这样的家庭中,我健康快乐的成长。从父母的希望是,让我能找份稳定的工作,在拥有自己的事业的同时创建自己的家庭,快乐的幸福的生活。

  2.学校环境分析

  我所在的福建农林大学金山学院是经教育部批准成立的本科层次的独立学院,学院实行董事会领导下的院长负责制。金山学院依托福建农林大学的优质教育资源办学,2006年首届招生。专业教师主要精选自福建农林大学的605位正、副教授,师资力量雄厚,教学经验丰富。专任教师中有1位中科院院士,3位国务院学位委员会学科评议组成员,8位国家有突出贡献的中青年专家,57位享受国务院政府特殊津贴专家,96位博士生导师。财管管理专业是金山第一届招生,所以学校较重视。

  3.社会环境分析

  中国企业飞速发展,但中国优秀管理人才仍然极度缺乏。社会还是需要很多的专业性人才的,就业环境对于有实力的人来讲是很好的。在加入WTO后,大批外企涌入,冲击中国企业的发展,需要有大批优秀的管理人员对企业进行改革,跟上时代的步伐。因此,中国在未来十年里需要大批管理者来改革企业,更需要优秀的,管理者来支撑企业由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。

  4.职业环境分析

  随着市场经济的发展,国家基层财政和税务领域将不断扩大,财政和税务管理领域必将需要大量系统学习过此专业的人。因而,总的来说社会还是需要此类人才的,本人所学的专业为管理类,我们学习会计学,综合其他经济学科,对财政、税收等方面有一定的了解,可以更加深入对管理学科的研究学习,这点就优先与其他经济专业学习。为我们以后做管理人员打下坚实的基础。财务管理专业培养具备管理、经济、法律、理财和金融等方面的基础理论知识,熟悉国内外有关财务、金融管理的方针、政策和法规,掌握基本的财务信息搜集处理的方法,具有分析和解决财务、金融管理实际问题的科学研究和实际工作能力,能在企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研等方面工作的工商管理学科高级专门人才。

  (1)财务管理的就业内在环境分析:

  在全球经济一体化影响下,财务的国际化问题已是必然选择,中国企业要走出国门,展开国际竞争,更要强调财务的国际化。处在日新月异的经济及商业环境里,企业规模越大,投资项目也越多。资金来源已不再局限于股本与银行贷款。此外,不同的策略与决定带来不同的风险,例如:业务国际化涉及外汇风险;以浮动利率融资则产生利率风险。针对避险的需求,金融市场提供了不少避险工具,如期货与期权等。各级经营管理人员必须牢固树立竞争观念、货币时间价值观念、风险观念,从整体最优化出发,进行各项财务决策,在动态中实现对生产经营的导向、调节和控制,最终实现财务管理目标。

  (2)财务管理的就业外部环境分析:

  随着以信息技术为特征的科技革命的兴起和发展,跨国公司规模化、国际经济一体化趋势,特别是金融市场地位的日趋重要,使投资风险加大。由于向国际化不断靠拢。因此,我们的财务管理也应向国际惯例靠拢,目前国际上,投资管理受到空前重视。公司财务的内容转向对有效市场理论、投资组合理论、资本结构理论和定价理论等问题的研究。公司财务的研究方法逐渐由描述性转向分析性,由定性方法转向定量方法。需要说明的是,公司财务理论和方法深入发展的同时,其外延也得到了不断突破。公司财务管理理论和方法被广泛地运用到非公司性的组织机构中,如中小企业的财务管理,非盈利性组织的财务管理等。公司财务管理的研究延伸到跨国企业中形成了国际财务管理专题会计就业面相对比较宽,国企、私人企业等都需要会计人员,学历要求高,工作素质以及薪水高,―中级以上会计师、注册会计师以及精算师等高级财务人员。

  (3)财务管理行业的晋升要求

  ①多数财会类职位要求申请人具备会计或者相关专业大专或大学本科学位;

  ②这个职业里面,职业认证非常重要。如果拥有注册会计师证书,注册审计师证书,硕士学位,在求职的时候会具有明显的优势;

  ③精通会计或者审计电脑软件。不管是在国外还是国内,电脑的应用正在越来越多的影响和改变许多会计和审计人员的工作性质。通过专门的财务软件,会计人员正在告别繁琐的人工记帐和数据处理工作。在国内,越来越多的会计和审计人员掌握了电脑技能,能够通过财务软件解决问题或进行数据管理和分析;包含各类专业文献、中学教育、专业论文、高等教育、外语学习资料、15财务管理专业职业生涯规划范文等内容。

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