职业生涯规划

职业生涯规划之自我认识

时间:2017-08-04 职业生涯规划

  晓东毕业于上海某名校,学的专业是新材料。按理说这个专业的人才在上海也算紧俏,又加上名校背景,所以晓东应该不难找工作。可晓东偏偏不太喜欢自己的专业,尤其不喜欢坐在办公室搞搞研究,写写报告。于是尝试着换一种行当。晓东的第一份工作是进入一家民营企业的销售部做销售。可上班才一个月,晓东就逃跑了,因为听那些老销售员说,做销售首先得学会抽烟喝酒,偶尔还得出入一些娱乐场所。老销售员的经验是,销售员嘛,没一点应酬功夫如何做出业绩?从小到大晓东都是个乖小囡,他可不想早早沾上那种“不良习气”,所以宁肯毁约赔钱,也再不愿意回公司上班。无奈,父母亲只能求东托西找关系,最后晓东进了一家研究所,跟着几个老法师做课题。说是做课题,可因为大学刚毕业,与几位老法师似乎也没什么可说的,那几位老法师也就是找了几本书让晓东读读,称之为“先熟悉起来”。晓东觉得很无聊,可再毁约又得赔钱,恐怕还得伤了父母的心。就这样无所事事地捱了一年多。苦闷之余,晓东只能找到沪上知名的安派职业顾问工作室,他想为自己的未来找一份答案。

  安派首席顾问张建勤女士通过技术分析,为晓东的性格与现状把了脉:

  晓东个性内向,平时讲话不多,喜欢安静。 少变化的生活。这源于他的生长环境及工作环境。

  晓东目前工作的研究所,晋升。 拿奖金都得论资排辈,对年轻人缺乏激励机制;加上工作内容与晓东的兴趣不符,所以会经常感到压抑和疲惫。

  有些时候,晓东的表现过于理性甚至有点自命清高,这样会忽略或影响别人对他的看法。

  一番互动,张建勤女士对晓东提出一些建议:

  对事对人不妨多投入一份感情和信任,那么你在人际沟通时会轻松许多,也可经常听听周围的人,包括父母、朋友、上司及同事的意见,这样也会大大增进自己的被接纳程度。

  改变给人保守、甚至有些孤僻的感觉——因为你未必本就是这样的;改变不愿意或者不敢主动迎接挑战的心态,利用业余时间大胆地尝试做一些自己感兴趣的事情。

  目前的工作显然不符合你的兴趣。而据研究表明,兴趣对自己的职业生涯发展是至关重要的'。一个人,如果能根据自己的兴趣爱好去选择职业生涯,他的主动性将会得到充分发挥,即使十分疲劳和辛苦,也总是兴致勃勃,心情愉快;即使困难重重也绝不灰心丧气,而能想尽办法,百折不挠地去克服它。所以,找到自己的兴趣对你来说是下一步职业发展的关键。

  根据多年从事职业顾问的“临床”经验,张建勤女士发现,有很多职场新人并不知道自己真正喜欢什么,填志愿听家长的,选专业听老师的,找工作看同学的,难怪一踏上工作岗位就感到迷惘。所以,张女士建议职场新人通过专业的职业顾问师为自己作一番诊断,清楚了解自己的职业兴趣、职业能力和自己的性格特征,有利于选择适合自己的职业。

  职业兴趣是做好一份工作的前提,没有兴趣就没有动力。职业能力完成一项工作的基本保证,每一种工作都有相应的能力要求,如会计工作要求工作认真、细致、对数字敏感,对于一个粗心大意的人来说,相对较难将这份工作做好。而性格不同,对工作的要求也将不一样,一般来说,性格外向的人更喜欢与人打交道,适合做一些与人接触较多的工作,如教师、咨询、营销等工作。而性格内向的人则更喜欢做一些研究之类的工作。总之,只有充分了解自己,才知道什么样的工作适合自己。

【职业生涯规划之自我认识】相关文章:

1.护士职业生涯规划自我认识与评估

2.职业生涯规划之“支点”

3.企业留人之员工职业生涯规划

4.职业生涯规划之总结语

5.职业生涯规划之成长期

6.职业生涯规划之成熟期

7.个人职业生涯规划之毕业十年

8.职业生涯规划之具体执行计划

关于我们|致应届毕业生|会员协议|法律声明|友情链接|手机触屏版|官方微博|求职防骗|问题反馈

觉得【应届毕业生网】对应届生求职有帮助,记得分享给其他应届生,网址是“应届毕业生”的声母YJBYS.com