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女硕士笔试第一却无缘面试

时间:2017-08-03 面试笔试

  女硕士笔试第一却无缘面试 众人吁给她面试机会

  报考公务员,因专业有差异,笔试第一名女硕士无缘面试。昨日,一版刊发这篇报道后,百余读者先后致电本报称,公务员的'选拔应注重个人才能而非其它,希望有关部门能给笔试第一的女硕士面试机会。

  中国研究生人才网CEO、湖北省人才行业协会副会长郭金来认为,学历和所学专业只代表过去的一种学习经历,能否转化为个人能力和本事,最终要看个人对所学知识的综合运用。女硕士在此次考试中,笔试成绩能够获得第一名,表明其综合潜能较强。为此,郭金来呼吁,公务员的录用应更注重个人能力与品质,不拘一格降人才。

  武汉、宜昌、襄樊、黄石、荆州等地不少读者来电称,我国公务员制度体现了一种竞争择优机制,若以专业差异为由,拒绝这名考生面试,显然有失公务员制度的公平、公正。

  还有读者认为,非专业考生能够从专业考试中脱颖而出,表明考生更符合该职位,理应是优选录用的对象。

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