综合指导

和同事相处融洽的方法

时间:2017-07-31 综合指导

  与同事相处,要注意意诚心正能容人,从根本上达到促进交流、顺畅沟通、增进友谊的目的。

  第一是诚意。

  诚乃立身之本,思诚者,人之道也。坦诚待人、真诚处世是构建良好同事关系的基础。首先要做到言行讲诚信。不能做到的事情、不能履行的承诺绝不出口,言出则必行,言必信、行必果。其次是做人讲诚实。要当老实人、说老实话、办老实事,做人要实、谋事要实、创业要实,一是一、二是二,把自己做人做事、生活工作的全部实践建立在实实在在的基础上,脚踏实地、实事求是,不骄傲自满、虚张声势,也不妄自菲薄、自我贬低。再次是待人讲诚恳。始终以平等人格、诚恳的态度对待同志,对上级敢于像魏征那样直谏、像卫兵那样认规定不认列宁,做到不曲意逢迎、趋炎附势;对下属和风细雨、润物无声,不居高临下、颐指气使,对身边同志像春天一样温暖,团结友爱、打成一片,拒绝飞扬跋扈、骄横颟顸。

  第二是正心。

  大道之行也,天下为公。凡事要出于公心,站在客观公正的角度想问题办事情。以高尚的情操、无私的情怀,把从事的工作置于伟大理想、伟大事业的大视野中去,把奉献的精神、舍得的境界溶入工作的点点滴滴。在大是大非问题上,要坚持原则、立场鲜明,并当仁不让、据理力争。要夕惕若厉、不存私心,“计利当计天下利”,不计个人得失,学毛主席对待亲友故旧的三原则、学周总理的自我修养要则,“清风两袖朝天去,免得闾阎话短长”,做到“公款姓公,一分一厘也不能乱花,公权为民,一丝一毫也不能乱用”。

  第三是能容。

  泰山不让土壤方能成其大,河海不择细流故能就其深。与人相处需要有宽广的格局、博大的心胸,否则难以走得更远。一方面要善于理解,理解是相互沟通的纽带、是心与心的桥梁,是人们相处的润滑剂、助力器。俞伯牙以钟子期为知音,是因为钟子期能够站在对方的`角度考虑问题,并深刻地理解他和他的作品(行为)。管仲说生我者父母、知我者鲍叔牙,也是因为鲍叔牙对他的理解。另一方面要有容人之量,人非圣贤,孰能无过?如果只以一时一地的小过来品评判断同志,则必然陷入以偏概全的形而上学。应力求以责人之心责己、恕己之心恕人。山涛因为推荐嵇康出仕,被后者写了著名的《与山巨源绝交书》送达,山涛却能在嵇康临死前接受其托孤,就是因为能够包容。另外,还要能容人之才、容人之能,要正确认识到能够与比自身优秀的同志共事是幸运、是机缘,更是镜鉴自身不足、不断完善自我的开始,不能像庞涓对孙膑、李斯对韩非那样,因能、因贤生妒,打击迫害人才,以至落得两败的境地。


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