职业发展

组织人事干部教你面试技巧

时间:2017-03-02 职业生涯规划 我要投稿

  本人教师出身,在人事处工作七年,现在算回来参加面试22次,自己被面试2次,计时计分员2次,作考官18次,给人讲课无数次,总结面试出独孤九剑。
  五大原则、四个步骤:
  五大原则是:
  一、适中原则贯穿始终。
  二、逻辑原则串联全篇。
  三、层次原则清晰明了。
  四、辨证唯物永远正确。
  五、引经据典表示博学。
  每一道问题都不是白问的,千万不能三言两语打发掉,必须遵从以下四个步骤:提出论题,分析问题,解决问题,总结提高。


  要说明的是,面试原则上是没办法准备的,主要靠平时积累,多了解时事政治,多写文章是不二法门,我见得太多了,准备了一溜十三招,面试也没有什么好成绩。不要埋怨面试考官不公平,还是提高自己的水平为上。

 


 


关于我们|致应届毕业生|会员协议|法律声明|友情链接|手机触屏版|官方微博|求职防骗|问题反馈

觉得【应届毕业生网】对应届生求职有帮助,记得分享给其他应届生,网址是“应届毕业生”的声母YJBYS.com