药店新员工培训试题

时间:2024-12-25 16:10:06 泽彪 充电培训

药店新员工培训试题

  现如今,我们或多或少都会接触到试题,试题是用于考试的题目,要求按照标准回答。相信很多朋友都需要一份能切实有效地帮助到自己的试题吧?以下是小编为大家整理的药店新员工培训试题,仅供参考,希望能够帮助到大家。

药店新员工培训试题

  药店新员工培训试题 1

  1、处方药的销售规则是什么?

  答:处方要经执业药师或具有药师以上(含药师和中药师)职称的人员审核后方可调配和销售。对处方所列药品不得擅自更改或代用,对有配伍禁忌或超剂量的处方,应当拒绝调配、销售。必要时,需经原处方医生更正或重新签字后方可调配和销售。审核、调配或销售人员均应在处方上签字或盖章,处方按有关规定保存备查。

  2、药品各类仓库的温度及湿度是如何要求的?

  答:冷库温度为2-10℃;阴凉库温度不高于20℃;常温库温度为0---30℃。各库房相对湿度应保持在45%---75%。

  3、不合格药品应该如何处理?

  答:企业对质量不合格药品进行控制法管理:

  ①发现不合格药品应按规定要求和程序上报;

  ②不合格药品的标识、存放;

  ③查明质量不合格的原因,分清质量责任,及时处理并制定预防措施; ④不合格药品报废、销毁的记录;

  ⑤不合格药品处理情况的汇总和分析。

  4、拆零药品的管理规定是什么? 答:药品拆零销售使用的工具,包装袋应清洁卫生,出售时应在药袋上写明药品名称、规格、服法、用量、有效期等内容。

  5、调剂过程的几个步骤?

  答:调剂的过程分为:受理处方审查处方配方核对发药

  6、药品零售企业对营业场所环境和设施设备的要求?

  答:药品零售企业应有与经营规模相适应的营业场所和药品仓库,并且环境整洁、无污染物,企业的营业场所、仓库、办公生活等区域应分开。 药品零售企业营业场所和药品仓库应配置以下设备:

  (二)便于药品陈列展示的设备。

  (三)特殊管理药品的保管设备。

  (四)符合药品特性要求的常温、阴凉和冷藏保管的设备。

  (五)必要的药品检验、验收、养护的设备。 (六)检验和调节温、湿度的设备。

  (七)保持药品与地面之间有一定距离的设备。 (八)药品防尘、防潮、防污染和防虫、防鼠、防霉变等设备。

  (九)经营中药饮片所需的调配处方和临方炮制的设备。

  7、进药品的合法性审核内容包括哪几项?

  答:购进的.药品应符合以下基本条件:

  (一)合法企业所生产或经营的药品。

  (二)具有法定的质量标准。

  (三)除国家未规定的以外,应有法定的批准文号和生产批号。进口药品应有符合规定的、加盖了供货单位质量检验机构原印章的《进口药品注册证》和《进口药品检验报告书》复印件。 (四)包装和标识符合有关规定和储运要求。

  (五)中药材应标明产地。

  8、当出现哪几种情况时可直接将所验收药品判定为不合格药品? 药品质量验收员在验收药品时如发现药品的包装、标签、说明书不符合国家相关规定的药品,可以直接判为不合格品。对一些不能确定的药品可以提请药品检验部门进行定量检测(含量测定)、定性检测(理化鉴别)、细菌检测(微生物测定),其结果不符合国家法定质量标准规定的,均可判断为不合格药品。

  9、《药品管理法》规定开办药品经营企业必须具备的条件是什么? 答:开办药品零售企业,应符合当地常住人口数量、地域、交通状况和实际需要的要求,符合方便群众购药的原则,并符合以下设置规定:

  (一)具有保证所经营药品质量的规章制度;

  (二)具有依法经过资格认定的药学技术人员;经营处方药、甲类非处方药的药品零售企业,必须配有执业药师或者其他依法经过资格认定的药学技术人员。质量负责人应有一年以上(含一年)药品经营质量管理工作经验。经营乙类非处方药的药品零售企业,以及农村乡镇以下地区设立药品零售企业的,应当按照《药品管理法实施条例》第15条的规定配备业务人员,有条件的应当配备执业药师。

  (三)企业、企业法定代表人、企业负责人、质量负责人无《药品管理法》第76条、第83条规定情形的; (四)具有与所经营药品相适应的营业场所、设备、仓储设施以及卫生环境。在超市等其他商业企业内设立零售药店的,必须具有独立的区域;

  (五)具有能够配备满足当地消费者所需药品的能力,并能保证24小时供应。药品零售企业应备有的国家基本药物品种数量由各省、自治区、直辖市(食品)药品监督管理部门结合当地具体情况确定。 国家对经营麻醉药品、医疗用毒性药品、预防性生物制品另有规定的,从其规定。

  药店新员工培训试题 2

  —、单选题(在每小题列出的四个选项中,只有一个最符合题目要求的选项)

  1、以下哪些属于医疗诊疗过程中医保不予支付的项目:(B)

  A.床位费B.空调费C.院内会诊费D.护理费

  2、下列A行为符合医疗保险政策

  A因病施治,合理检查,合理用药,合理收费

  B不核验参保人员医保证、卡,造成医保基金损失

  C分解处方,分解收费,重复检查,滥检查

  D推诿、拒诊参保人员或分解住院,将不符合入院指征的参保人员收治入院的

  3、下列可以报销的材料是C

  A、义齿B、助听器C、导尿管D、角膜

  4、下列可以纳入医保统筹范围内的项目是:C

  A、高间费、空调费、取暖费、陪人椅、治疗用服

  B、挂号费、病历工本费。会诊费、出诊费

  C、体外震波碎石与高压氧治疗

  D、检查治疗加急费、点名手术附加费、优质优价费、陪护费

  5、参保人在以下什么情况下,享受规定的医疗保险待遇:B

  A.因第三者、斗殴或本人违法行为造成伤害的

  B.非工作原因,因本人过失造成的意外伤害

  C.因他人侵害行为造成伤害的

  D.因交通事故、医疗事故造成伤害的

  6、下列哪种情形不能申请转往市外医疗机构就诊:(D)

  A.所患病种属于市人社局公布的`转诊疾病种类;

  B.经本市三级医院或市级专科医院检查会诊仍未能确诊的疑难病症

  C.属于本市三级医院或市级专科医院目前无设备或技术诊治的危重病人

  D.本市定点医院能治疗的疾病

  7、下列哪项治疗项目可以纳入基金支付范围:(B)

  A.各种器官或组织移植时,其见习器官源或组织源费用

  B.心脏瓣膜、人工晶体、人工关节的安装和置换的费用

  C.近视和整容费用

  D.气功疗法、音乐疗法(住院精神病人除外)、平稳医学疗法、营养疗法和各种磁疗等辅助性治疗项目费用

  8、城镇职工患者出院慢性病带药量不应超过C天,抗生素带药量不应超过A天;并记录在相应栏目内。

  A、7天B、14天C、28天D、35天

  9、城镇居民医疗保险缴费期结束之后仍可以办理参保手续:(A)

  A.缴费期之后出生的新生儿B.暂住本市的外地流动人员

  C.未在规定期限内参保缴费的居民D.中断职工医保关

  二、判断题

  1.工伤职工旧伤复发,应填写《工伤职工旧伤复发就医审批表》,由治疗工伤的医疗机构主治医师填写就医意见,用人单位盖章后报工伤保险经办机构审批备案。对是否属于旧伤复发有争议的,由劳动能力鉴定委员会确定。(√)

  2、工伤职工就医使用烟台市工伤保险《药品、诊疗项目和医疗服务设施目录》范围内的没有规定起付标准和报销比例。也就是说全额给予报销。(√)

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