财务面试笔试题目

时间:2025-01-03 12:24:55 美云 面试笔试

财务面试笔试题目

  无论是身处学校还是步入社会,我们总免不了要接触或使用试题,借助试题可以更好地对被考核者的知识才能进行考察测验。一份好的试题都是什么样子的呢?下面是小编精心整理的财务面试笔试题目,希望能够帮助到大家。

财务面试笔试题目

  财务面试笔试题目 1

  1. 原始凭证审核的内容有哪些?

  解答:真实性,合法性,准确性,完整性。

  2. 叙述目前广州市增值税一般纳税人企业纳税申报程序。

  解答:

  1) 每月底前将当月抵扣的进项税票到税局办税大厅进行认证,注意从发票开出之日起90日内到税务机关进行认证并于认证的当月抵扣。

  2) 将认证完毕的进项税票导入申报系统。

  3) 当月开出的普通发票输入申报系统。

  4) 在申报系统中进行相关操作,生成各类纳税报表并打印相印的纸质报表。

  5) 按税务机关要求带齐各类报税资料到大厅申报(现已试行网上申报)。

  3. 一小规模工业企业,本月销售额含税价400万元,假设银行已收齐全部款项,请作出此项销售的相关分录。

  假设该企业按含税销售额缴纳印花税,作出下月在缴纳本月印花税时的`相关分录。

  解答:本月应负担的增值税为400/1.06*6%=22.64万元

  销售收入为400-22.64=377.36万元

  印花税为400*3/10000=0.12万元.

  分录:

  借:银行存款400万元

  贷:主营业务收入377.36万元

  应交税金----应交增值税22.64万元

  借:管理费用0.12万元

  银行存款0.12万元

  4. 本年度本市个人年得税相关计算。

  1) 本月某职员应发工资3500元,个人负担的社保费142.34元,则其应税所得额是多少。

  2) 本年度3月份发放上年度年终奖项,某职员领取了3000元。则按最新规则,公司应代扣代缴该职员的个人所得税额是多少。

  解答:

  1) 其应税所得额为3500-142.34-1600=1757.66

  2) 先确定比率为3000/12=250,故比率为5%。则其应纳个人所得税税额为3000*5%=150元。

  5. 工业企业生产甲产品400件,乙产品300件。共同耗用的材料采用材料定额消耗量比例进行分配。已知共同消耗了A材料2106公斤,单价20元,共计42120元。已知甲产品消耗定额为1.2公斤,乙产品消耗定额为1.1公斤。求甲、乙产品应分配的原材料金额。

  解答:分配率=42120/(400*1.2+300*1.1)=52

  甲产品分配额为400*1.2*52=24960元

  乙产品分配额为300*1.1*52=17160元。

  6. 某材料月初结存金额为1000元,数量为10公斤。本月购入总数量为500公斤。总金额为52500元。本月发出此材料460公斤,采用加权平均法求出本月发出材料成本。

  解答:加权平均单位成本=(1000+52500)/(10+500)=104.90

  发出成本=104.90*460=48254.90元

  7. 简述财务管理的监控职能。

  解答:

  1) 设置企业的控制系统:组织系统,信息系统,考核制度,奖励制度。

  2) 掌握成本控制的原则:经济原则,因地制宜原则,全员参加原则,领导推动原则。

  3) 运用以成本会计为主的各种方法,预定成本限额,按限额开支成本和费用,以实际成本和成本限额比较,衡量经营活动的成绩和效果,并以例外管理原则纠正不利差异,以提高工作效率,实现以至超过预期的成本限额。

  8. 分析企业短期偿债能力的指标有哪些。并简要说明正常值。

  解答:流动比率:一般认为,生产企业例题的最低流动比率为2。这个比率只有和同行业或本企业历史比较才有意义。

  速动比率 :正常比例为1,低于1的速动比率被认为是短期偿债能力偏低的。但与行业有关。

  现金到期债务比率:如果企业的此比率小于同业比率,则说明偿还到期债务的能务较弱。

  财务面试笔试题目 2

  1、什么是出纳登记制度?

  答案:(1)指办理现金和实物收付、转移时,必须逐笔序时记载现金收入、付出日记簿和其他有关的账簿。及时反映收入或付出的现金(实物)数额和控制凭证的数量,不得延误。

  (2)券别登记。指办理现金收付业务时,必须在收付款凭证的背面加盖券别印章,并登记款项的券别张数和金额。

  2、你认为财务工作对财务工作者而言最首要的要求是什么?为什么?

  答案:财务工作者要加强自我管理,严禁触碰“警戒线”,严格遵守财经纪律,杜绝违规操作,“在干中学、在学中干”加强自身学习,树立终身学习的观念努力的不断提高专业水平适应公司发展的要求。这是我毕业的时候老师告戒我们的话,也是我亲身工作体会。

  3、处理往来财款应注意什么?

  答案:按往来单位的不同分别登记三栏式明细账,发生往来时及时登记,月底同往来单位进行核对。

  4、转帐支票有何特点?限额是多少?填写要求?

  (一)转帐支票特点

  1、无金额起点的限制;

  2、转账支票只能用于转账,不得支取现金;

  3、转账支票可以转让给其他债权人;

  4、客户签发的转账支票可直接交给收款人,由收款人到其开户银行办理转帐;

  5、付款人的开户银行和收款人的开户银行即可以是同一家专业银行,也可以是不同的专业银行;

  6、收、付款人必须在同一城区内或同一县区内的银行开立存款帐户。

  (二)转账支票最低限额为100元

  (三)转账支票收款人写收款公司的'名称,转帐支票只需要在正面盖你们公司的财务章和法人章。其它的和现金支票没有区别。

  5、什么是出纳交接制度?

  答案:出纳人员因工作变动,现金或有价证券的出入库、调拨、转移以及库房钥匙、业务公章、x支x药等重要物品换人经管时,都必须办理交接登记手续,做到当面交接清楚,手续严密,记录在案,有据可查。

  6、什么是出纳复核制度?

  答案:指一切现金实物的收付和交接及出纳各类账簿的记载,都要换人复核,不得一人办理。做到职责明确,相互监督,密切协作,准确及时。

  7、企业怎样来保管支票?有哪些要求?

  答案:(1)、支票由出纳员负责购买、保管,支票密码要与支票分开存放。印鉴章由会计保管,实行严格分工和把关制度。

  (2)、领用支票要填写“支票领用申请表”,报主管领导批准后,经会计审核后由出纳员负责签发,出纳员要在支票上写清日期、用途、密码及规定限额。会计负责加盖印鉴,严禁签发空白支票。

  (3)、领用支票要填写“支票领用登记簿”。

  (4)、严禁签发空头支票,不准将支票借给任何单位或个人办理结算。

  (5)、外单位交来的支票,出纳员应及时送交银行,不得挪用、转让。

  (6)、对每一张银行对账单,都要由出纳员编制“银行存款余额调节表”对未达账项要及时查询处理。

  (7)、对作废支票,必须加盖作废戳记,并与存根一起保存,年终时装订成册,与票据一并保存。

  8、什么是出纳日清日结制度?

  答案:每日营业终了,出纳部门要办理结账,核对库存现金和实物,与会计部门库存现金和有关科目总账余额进行核对,保证账款、账实相符。

  9、现金的限额一般是多少?

  库存现金的限额,由开户行根据开户单位的实际需要和距离银行远近等情况核定。其限额一般按照单位3—5天日常零星开支所需现金确定。远离银行机构或交通不便的单位可依据实际情况适当放宽,但最高不得超过15天。

  库存现金限额的计算方式一般是:

  库存现金=前一个月的平均每天支付的数额(不含每月平均工资数额)×限定天数

  10、现金支票有何特点?限额是多少?填写要求?

  (一)现金支票的特点:现金支票只能用于支取现金,它可以由存款人签发用于到银行为本单位提取现金,也可以签发给其他单位和个人用来办理结算或者委托银行代为支付现金给收款人。

  (二)每个银行限额不一样,一般现金限额是5万元。

  (三)支票填写要求:

  (1)、支票正面盖财务专用章和法人章(在填写金额一栏的下面),缺一不可,印泥为红色,印章必须清晰,印章模糊只能将本张支票作废,换一张重新填写重新盖章。

  (2)、出票日期数字必须大写。

  (3)、现金支票收款人写本单位名称。

  (4)、人民币(大写):数字大写要正确。

  (5)、人民币小写:最高金额的前一位空白格用“羊”字头打掉,数字填写要求完整清楚。

  (6)、用途:一般填写“备用金”、“差旅费”、“工资”、“劳务费”等。

  (7)、盖章:支票正面盖财务专用章和法人章,缺一不可,印泥为红色,印章必须清晰,印章模糊只能将本张支票作废,换一张重新填写重新盖章。

  11、对于错误百出的发票怎么处理?

  答案:出台公司费用报销和采购流程的制度,对于错误情况列出处理方法,对相关部门进行培训。

  12、现金支票与转帐支票有何区别?

  现金支票只能支取现金;转账支票是用来转账结算的,不可以支取现金。

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