军校面试应注意什么
面试办法主要有三种：
一是提问，通过问答，了解考生有无良好的动机，有何爱好特长，听令是否准确，反应是否敏锐，口齿是否清楚;二是观察，通过对考生坐、立、行的观察，看体形、仪表举止神态是否符合标准;三是检测，对面试中有疑问的可操作项目进行测试，如测量身高、体重等。面试结果不打分，只记合格与不合格。上线考生的面试检测情况也是军校录取的重要依据之一。
要点二：了解自身条件军队院校对考生身体条件有较高的要求，但不同的专业要求也不尽相同。
如报考初级指挥专业，不仅视力条件比技术专业要求高，而且要求考生具有良好的气质和强健的体魄，适合培养为初级指挥官。关于考生身体条件限制和专业要求，考生可根据《中国人民解放军招收学员体格检查标准》，对照自身的情况，选择适合自己报考的专业。另外要注意，军校招生体检先与普通高校招生体检同时进行，录取分数线划定后，对填报军校志愿且高考成绩达到本科或专科最低控制分数线的考生，再按军校招生体检标准组织复检。复检项目为肝功能、乙肝表面抗原及女性考生的妇科检查。复检与面试一同进行，面试合格方进行复检。
要点三：了解录取情况军队院校招生实行在面试的基础上提前单独录取的办法。
凡报考军校的.考生，不能兼报公安、司法和其他有特殊要求的提前录取院校。对高考成绩达到录取控制分数线且面试合格的考生，根据考生志愿实行一次性投档，择优录取。另外，根据军校的性质和任务，一部分院校不招收女生或限制了女生比例。女性考生在报考时要认真阅读招生计划目录上的有关要求，切勿误报。还有，高考录取并轨之后，军事院校成为考生报考的热点，一般情况下军校录取分数线较高
据了解，军校、国防生面试主要采用目测、口令调整和语言交流等方法进行。目测主要是通过观察，对考生形象气质、行为举止进行评定;口令调整主要测评考生身体协调能力和反应能力;语言交流是通过有针对性的提问，了解考生报考动机、逻辑思维和语言表达能力。因此，考生在面试时，一定要注重仪表，放松心态，回答问题要简明扼要，实事求是，同时要认真听取考官下达的口令，并迅速做出反应。
面试合格考生发军人职业适应性心理测试表，进入心理检测环节。
心理检测，试题没有标准答案
军人职业适应性心理测试实行计算机检测和心理访谈相结合的方法进行，计算机检测不合格的考生，由心理专家访谈并作出结论。
计算机检测一般需要三四十分钟。检测现场设有三个检测室，可供100多名考生同时上机检测。计算机检测试题均为选择题，考生只需通过键盘回答是或否。现场工作人员告诉记者，计算机检测所出问题答案没有对错之分，主要是看考生对相关问题的第一判断，有些考生像答高考题一样思考时间过长，浪费了答题时间。
计算机检测结果中如有指标超出规定范围，由心理专家进行心理访谈。访谈主要是对相关问题进行进一步的考查确认，同时给考生提一些心理调试的意见和建议。据现场一位心理专家介绍，大多数考生都没有问题，之所以有些指标超出范围，大多是由于心理紧张所致。
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