湖南芦淞区积极促进就近就地就业创业
株洲市芦淞区人社局局长袁颖走进企业开拓就业市场
今年以来，芦淞区紧紧围绕扩大就业实事考核目标，积极开拓就业市场、搭建就业平台、提供优质就业服务，走出了一条稳步扩大就近就地就业创业的新路子。今年1-7月城镇新增就业7651人，失业人员再就业2726人，新增农村劳动力转移就业1019人。
项目扩大就业，满园春色关不住。从打造宜居宜业城区的高度出发，以十大产业项目为支撑，实现了经济发展与促进就业的良性循环。十二五期间，通过引进项目开发就业岗位，解决了城区剩余劳动力的就业问题，累计实现新增城镇就业29588人已就近就地转移就业。
服务推动就业，一枝一叶总关情。以基层人力社保服务平台建设为基础，以创建充分就业社区为抓手，推进城乡公共就业服务均等化，强化对困难群体的就业援助。今年来先后举办了春风送暖为主题的农民工、困难群体专场招聘会2场，向求职者提供岗位信息、职业指导、就业创业政策咨询、劳动维权等服务，共有47家单位进场招聘，提供就业岗位1165多个，进场求职者近1800人，285人与企业现场达成就业意向，125人当场签订了用工合同。
培训促进就业，千里之行始足下。围绕提高劳动者市场就业能力、自主创业能力和职业转换能力，依托管理规范的职业技能培训体系，加大政策性培训力度，落实培训补贴政策，进行校企合作订单式培训，2012年已培训4050人，其中创业培训350人，农村劳动力转移就业、企业职工、失业人员培训共3700人。
创业带动就业，为有源头活水来。全面落实国家创业扶持政策，依托现有企业、新进项目、创业基地、充分就业社区四平台助推创业再上新台阶。今年在湖南工业大学科技学院举办了芦淞创业大讲堂高校行活动，吸引了600多名大学生前来听课，近百名大学生表达了创业愿望。
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