外企的面试经验分享
找工作一共经历了三个月，期间的各种也只有经历的人才能体会。上半年工作已经尘埃落定，现在，我遵照约定，将我的经历分享出来，希望后来者的找工作之路更加顺利。1. 群面2. 笔试 签约注意事项，这个主要是待遇问题了，一定要问清楚，公积金，户口，住宿等问题，还有假期，我觉得这个很重要。3. 前期准备工作1)简历。简历一定要细细斟酌，每一个字眼，外企一页就好，国企和研究所可以考虑两页，一定要修该修改再修改，而且可以的话找高手过过目，让他们提点意见。简历里一定要有闪光点，因为很多筛简历的根本没时间细看，你要确定你的简历可以在十秒之内抓住面试者的目光。所以简历一定要清晰，各种重点不能缺，放到标准的位置上，而且要有突出点。不同的面试要最好准备不同的简历，要不起码也要为对应的公司相应的修改一下你的简历。2)专业课书籍回翻一遍，不用太细，基础的掌握好就行3)关于你的相关各方面问题的答案，如自我介绍，性格，优缺点，未来的`打算，最有意义的事，成就，失败经历，社团经历，期望待遇，为什么选择此公司，未来发展期望……中英文的都要有。4)行测，准备好这一类的问题，很多公司都考。4. 主要公司介绍1)TI2)国企国企一般两面，两个单面(华锐，飞创)或者一群面一个单面(一汽大众、沈阳机床)，当然之前也可能有笔试。
3)外企外企更看重你的综合素质而非技术，他们一般喜欢比较活泼而有展现力的人，所以你可以尽情的展现自己的各种“特色”能力，比如掌控力，应变能力，领导力等等。索尼：IBM：5. 主要 问题
具体内容见附件，祝大家一切顺利!! 2013/1/24
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