面试箭牌经验 群P不能太强势
箭牌，不想say goodbye，经历了，尽力了，不留遗憾，每天揪心的等待，现在反而释然了，朋友们说求职7分靠运气、3分靠实力，企业寻找的不是最优秀的，而是跟他的文化相符的，当然最好你得跟HR是一卦的。
昨天一面，第二次的群P献给箭牌，一面内容大致是“随着互联网的发展，越来越多人喜欢在网上购书，一家连锁实体书店面临着困境，问如果你是这家书店的运营团队，如何面对”，我这人有个毛病，就是好说话，一开始进场的时候紧张的要死，喝水时候拿水杯的水都在抖，好，计时正式开始，我一说话就容易忘乎所以，就哇啦哇啦连续发言，都说肌肉的紧张和精神的紧张是相对的`，一开口面部肌肉紧张了，心理也就放松了，于是越来越忘乎所以，主要提到这么几点：1、加强团队建设、引进人才2、对店铺做地理调查和人文调查，根据各实体店的选址调查周围人群的年龄层次、文化程度、消费习惯、出入密集场所，根据此为各实体店有针对性的进行铺货3、开展活动，以文化交流的形式提升店铺知名度，比如说读者节，加强宣传4、寻求战略合作伙伴，既然互联网盛行，寻找网上销售的分销店5、网络书店，同城配送6、建立客户反馈系统和档案管理7、既然是连锁，必然提到一个问题，就是品牌建设，我大致提到这么几点，而且面完出来感觉自己有点强势了，整个过程过分活泼了，不过想想没有不尊重teamer，还好还好，希望跟我一组的XDJM们不要见怪，我一说话就是收不住话匣子，幸好我们团队完成讨论还算顺利，在这里祝曾经跟我一个战线上的战友们一路顺风，祝各位各种等待、各种揪心、各种不顺心的筒子们千万不要灰心丧气，说真的，昨天深夜很不好受，自认为口才一流，嘴上功夫从来没有输过，可能箭牌喜欢少说话、多做事的人吧，哈哈哈哈，也罢也罢，当做是一种历练好了，接着一心准备我的湖南卫视，god bless all!
再见，箭牌，再见，箭牌讨论版!
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