面试屡屡失败？可能是情商欠缺
大量研究表明，一个人在学校成绩优异并不能保证他一生事业的成功，也不能保证他能攀升到企业领导的地位或专业领域的巅峰。虽然我们并不否定在学校的学习能力，但在今天这个竞争日益激烈的社会中这绝不是成功的唯一条件。换句话说，在现代社会中情商的重要性绝不亚于智商，值得研究的是如何在理性和情感之间求得平衡，否则徒有智慧却心灵贫乏，在这个复杂多变的时代很容易迷失方向。
智商显示了一个人做事的'本领，情商反映了一个人做人的表现。在现代社会中，公司职员不仅要会做事，更要会做人。情商高的人说话得体办事得当，并且才思敏捷人见人爱。在求职过程中，求职者除了要具备高智商外，还应该学会情商的运用。
【经典案例】
小米去某公司应聘助理，经理劈头就问：你想如何让做好这份工作啊?对此，小米胸有成竹：我会以最强的个人实力来开展工作每周提交一份个人小结，每月自拟一份部门的计划案给您审批。我相信凭我的能力不仅能够胜任助理的职位，在不久的将来一定还可以成为您部门的得力干将!
最终，小米被经理以最经典的婉拒方式答复：请回家等待通知!
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