南京PS，10-29，11点半场，面试经历分享
今天面试没有自我介绍的内容，（和我准备的不一样）也不是按八大问来问的，就是问我简历上的事，问我遇到了哪些困难，问了简历里的三件事。没有想到面试官会对我本科做销售的例子感兴趣，问我从中学到了什么，我说学到了时间管理，库存管理和克服反对意见。然后又问怎么克服反对意见的。其实这个例子并不是我重点想展现的，还有我研究生实验的事，也不是我重点想讲的，居然也问，难道是因为PS部看重实验上的东西吗？
问了三个例子面试官就问我有没有什么东西要问他了，我心想，完了，就面试这么会啊，我还有重点例子没讲呢，又要求加一个例子。面试官说，他已经通过问的例子了解了我处理问题的方式了，再举的这个例子能表现出什么不同的.东西吗？然后我就跟他讲老板说服我做这个我完全陌生的项目的经过，还有我处理deadline的事情。还跟他探讨了一下怎么处理deadline的呢。
总之没有问八大问。可能是觉得我已回答了八大问就没有问了吧。
要是我不自己要求加例子的话，我面试的时间应该还是比较少的，二十几分钟吧，一共讲完后三十五分钟。
最后问面试官，如何保证面试不会让一些没有面试经验但又优秀的人被筛掉呢？
我还说我之前面试了四、五家，但是都没有成功，但我觉得是他们的损失。。。我这是在暗自要胁面试官，bababal
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