13 BD管陪一对一面试（其实是一对二）
下午两点半的，到的时间有点早，BD的办公室还真是有点热，坐在外面都出汗了，然后感觉神志也不是很清醒，可能下午确实比较困吧。
两点半的时候把我带到了30楼面试，面试官有两个，一个是HR的经理，另一个是去年的管培生，二对一，不过基本上都是HR经理问，那个管培生是一个看起来很温和的男生，基本上都在做记录和点头。
一开始是自我介绍，自己选择语言，我选择了英语，于是后来的问题都是中文了……
之后的问题基本上都是针对简历来问的，不过问的比较细，有一点点压力面的.样子，就是会纠结于一些细节，问你当时怎么想的，为什吗是这样，为什吗不是那样，如果再来一次又有什么改进之类的，只要对自己的经历有足够了解，相信问题都不是太大，不要出现自相矛盾的情况就行。
后来又问了一个最大的失败，然后我说完以后，又开始追问一些细节，为什吗那样不对，为什吗那样是对的，注意要保持自信，能够有条理地说出来，千万不要被问倒了。
然后还。。。。做了个游戏，让我把一瓶矿泉水推销给HR，并且事先说HR不喝水，只喝茶、咖啡和可乐。然后我就叽里呱啦说了一堆~~~~
后来那个管培生问了下最近是怎么准备求职活动的，做了哪些事情，申请了哪些岗位，哪些公司等等，对职业的选择有什么考虑之类的，也不算是难的问题。
最后让我问他们一些问题，我问了关于一年管陪培养时间是否足够的问题，另外确认了下管陪基本上都是做销售岗位的，但又和销售精英训练营不太一样。最后HR又和我谈了很多关于销售的好处，销售作为BD员工的核心竞争力，是可以锻炼各方面素质的，也是职业发展的起点，让我重新对BD有领新的认识。
希望我的经历能对后来的人有一点点帮助吧，大家在求职路上都很辛苦，各自加油~~
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