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高校毕业生求职谨防“陷阱”
眼下正值2014届高校毕业生求职高峰期，海量招聘信息涌向毕业生，在带来就业机会的同时，一些招聘“陷阱”也隐藏其中。为防止毕业生在寻找工作中上当受骗，希望以下这篇文章可以提醒广大求职者。
要看证照提防“黑职介”
现实生活中，“黑职介”往往是“一间小门店、一张桌子、一部电话、两三个人”，当求职者交纳报名费、中介费后，“黑职介”要么让求职者长期等待、要么介绍无法令求职者满意的用人单位。最后求职者要求退钱，总会遭到“黑职介”百般拒绝，甚至言语恐吓。
提醒：合法的职业介绍机构，应有人力资源和社会保障部门核发的《职业介绍许可证》，有工商行政部门核发的《营业执照》，必须悬挂在明显位置;要有固定的场所;工作人员应有工作证;收费事项、服务承诺都须上墙公开。
街头“高薪”广告不轻信
街头张贴的小广告往往标榜“高薪”、“待遇优厚”吸引毕业生，殊不知其中却存在着危险。现实中，一些单位或个人招聘求职者从事“抄写员”、“宣传员”、 “家教”等岗位，并承诺完成任务将获得丰厚的报酬，在此诱惑下，许多求职者前来报名交费。但任务完成后，却推三阻四拖延见面时间，让求职者来回奔波，费时费力，最终白干一场。
提醒：毕业生找工作应到正规的人力资源市场，选择有工商营业执照的用人单位，千万不要听信街头“高薪”的小广告。
网络求职识别真伪最重要
由于快捷、便利、成本低，近年来，网络招聘成为一种新型的求职方式，越来越多的毕业生把找工作的重点放在网络上。但是，网络也有诸多不确定性，也有一些虚假信息。一些不法单位或个人抄袭其他大型或知名用人单位的招聘信息，在自己网站上发布，要求应聘的求职者交纳报名费、资料费等或提供个人信息，设下陷阱以牟取非法利益。
提醒：毕业生通过网络找工作，一定要找到可靠稳妥的网站，初步落实用人单位后最好前往实地考察，了解单位后再签订协议。在网上填写个人简历时，一定要确保个人信息不被泄露出去。建议网上求职，最好参加由学校、教育部门、人社部门组织的正规网上招聘活动，防止受骗上当。
变相收费要敢于说“不”
一些招聘单位向涉世不深的毕业生收取所谓的服装费、资料费、手续费、培训费等费用后，却迟迟不给安排工作，迫使求职者自动辞职。特别要注意的是，有些 “黑职介”以找工作要体检为由，与一些医院相互勾结收取求职者的体检费，骗取求职者的钱财。要警惕这类打着“招聘”旗号的收费，不能因为有些收费不高就接受了。
提醒：按有关规定，招聘单位不得以招聘为由向求职者收取任何费用，因此，不管招聘单位收服装费、培训费，还是收押金、体检费等，都应坚定地说“不”。此外，值得注意的是，这种“变相收费”的单位一般来说规模不大、流动性强，看起来不十分正规;而且，招聘单位进行的面试一般都比较草率，通过率基本上是百分之百，如果遇到这样的单位毕业生应坚决摒弃。
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