“另类求职”方式可取吗？
勇于突破值得提倡哈市蓝光有限责任公司冯薇：社会在不断发展，科技也越来越发达，求职的方式当然也要体现不同时代的特征，所以我认为出现一些视频简历、艺术写真等简历是可以理解的。当代的大学生通过自己创意制作的另类简历，展示出自己优秀的一面和独特思想，实际是一种突破创新，应该值得提倡。
北极光数码激光冲印社付艳春：之所以出现“另类求职”方式，是因为现在的大学生就业竞争越来越激烈造成的。很多学生是想通过与众不同的求职简历、整容等个性化的求职方式，表现出自己优秀的.一面，最终得到用人单位的青睐。我认为，富有创新性的求职方式，是时代发展的标志，随着社会的发展，还会不断有人创造出新的、令人想不到的更新奇的求职方式。
正方观点：有点哗众取宠的味道
杨楚珊中学教师李长艳：用人单位招聘人才，看重的是工作能力，不是漂亮的外表和包装华丽的简历。所以很多大学毕业生弄一些别出心裁的应聘方式，不但不会受到用人单位的欣赏，反而会事与愿违。因为最终一个人能否胜任某一职务，是取决于工作能力，过分的“外包装”会给人留下不真实的印象。
哈市第一百货商店售货员王迎：为找工作去整容，太夸张了吧。用人单位是找能胜任工作的人，又不是选美，所以面貌如何不是很重要。如果真有人为找工作去割双眼皮、隆鼻子等，我想他干工作的目的肯定不是为了工作本身，根本就是哗众取宠。
反方观点：第一印象很关键
哈尔滨师范大学英语系陈影：我今年7月份就要毕业了，参加了几次招聘会的总体感觉是：第一印象很重要。有时候还没递上简历，用人单位瞅了你几眼，就说不适合被谢绝，这种事让我和很多同学都感觉自己的外貌和形体很重要，所以校园里出现了一些大学生在求职前进行整容，或拍个人写真等另类求职方式，来展现自己美貌的一面，其实这也是求职心切造成的畸形心态。
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