嘉扬助力第七届新人力高峰论坛

嘉扬助力第七届新人力高峰论坛

2012年9月6日，由新人力杂志社、易才集团企业与社会发展研究院主办的第七届新人力高峰论坛在虹桥喜来登上海太平洋大饭店成功召开，上海嘉扬作为此次活动的赞助方，积极助力本次论坛。

金融危机对世界经济的持续影响下，世界各国希望将人才转移至他们的成长型市场以支持其整体商业战略。面对世界经济局势的不利影响，2012年“稳增长”成为中国经济的主旋律，中国企业面临增长难题，人力资源成为企业在竞争的核心资本。如何在创新中保留企业的优势，优化自身的'人才结构，如何让企业的人才战略的与企业的整体战略达到一种动态的平衡，在全球的发展和扩张中形成统一的人才管理，是留给企业高管和人力资源管理者的一道首要解决的难题。

论坛中，嘉宾分别就新一代员工就业特点与人才管理模式创新、“就业难”碰上“招工难”，“嫁娶”双方亟待接轨、敬业度未来趋势——通往高绩效的旅程、用领导力规模化生产应对严峻的经济形势、探寻小微企业人力资源管理发展之路等主题发表演讲；并开展“严峻经济形势下 企业人力成本与用工风险管控的创新模式”、“多元化的员工福利解决方案推动企业核心竞争力提升”两场圆桌论坛，每每将整场活动推向高潮。

上海嘉扬信息系统有限公司实施部总监肖道坤参与“多元化的员工福利解决方案推动企业核心竞争力提升”的圆桌讨论，就“企业在设计福利时，是为福利而做福利，还是都会考虑如何以企业发展战略匹配？企业做福利的时候会不会考虑到社会责任，更多软性的、精神上的福利，让员工更有认同感？”等问题发表了重要讲话，积极为HR朋友献计献策。上海嘉扬还在会议现场设立了“体验中心”，第一时间为广大参会来宾提供系统体验，现场咨询E-HR的来宾络绎不绝。

相信通过此次活动，各位来宾对嘉扬及其E-HR系统的认识更加深刻，希望嘉扬E-HR系统的一站式服务能为广大HR朋友提供重要的技术支持！www.kayang.com Tel：400-076-8600