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政策再好也需要企业自强
应该看到，文化财富和文化资本不是一回事，前者是死的资产，后者则是活的，可以持续产生经济和文化效用。因此，北京在全国独一无二的文化资源禀赋，更多指的是财富，这让北京成为文化之都有了前提的可能性，但若要进一步成为必然性，则需要宏观的政府和微观的企业良性互动。
在政府层面，北京市政府对于促进文化产业的发展，可谓全力以赴，在多个方面进行政策扶持：比如打造综合收入超千亿元的文化创意产业功能区；依托现有资源培育打造销售额超百亿元的文化品牌企业；加紧谋划通州文化旅游区、北京国家广告园、国家新闻出版创意产业园、首都核心演艺区等一批重大功能性项目，重点建设北京音乐创意产业园等一批重大产业项目；建立北京文化发展专项资金，每年统筹资金100亿元。我们可以说，在发展文化产业的事情上，政府尽到心了，也尽到力了。
就好像教练员制定出再好的训练计划，也不能代替运动员去上场比赛。在一个相当友好的政策环境中，具体的一个个文化企业也不能只顾着享受保育箱的舒心，将自己变得循规蹈矩，反而失去了创新力。有一个例子可以作为参考：日本的经济产业省，负责帮助提高企业的竞争力，但是多年的经验反而说明，在经济产业省保育箱之外的产业和企业，比如相机、精密仪器，也同样赢得了强大的竞争力，甚至更强。
文化毕竟不是钢筋水泥的工厂，这边要素投了进去，那边标准化的产品就新鲜出炉了。文化本身就需要一种创新的文化，文化企业应努力让自己的创新和当前的有利政策环境发生化学反应。政府的初衷，也是希望企业在宏观政策的促进下，实现“好风凭借力，送我上青天”。
在政策支持之外，政府也可以在制度创新方面激励企业的产品创新。1993年经济学诺奖得主诺斯表达过这样的见解：什么样的制度最能够刺激鼓励人们的创新呢？就是在其创新对社会的贡献和取得的回报之间，两者的差距越小，就越能够鼓励人们创新。在这里，我们也期待代表委员能够在“两会”期间给出这方面的思索和建议。
需要指出的是，政府在用力的同时，也需要北京市民的给力。文化建设，每个人都无法置身事外，若是只等建设好了搭便车，政府再怎么费劲地建设文化之都，想必也是事倍功半。每个人都不是文化的孤岛，只有互相连接起来，才能成为一座文化之都。
“士不可不弘毅，任重而道远。”与每一个北京市民共勉。
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