网上求职--当心小陷阱
为了尽快找到一份满意的工作，现在不少人热衷于网上求职。然而，网络是把双刃剑，它在帮助一些人圆了求职梦的同时，也使一些求职者因疏于防范而上当受骗。
日前，上海市静安区检察院受理了一起招工诈骗案件。犯罪嫌疑人鲍某伙同他人先是在网上发布"百乐门夜总会招聘男女公关、服务员、保安员"的招工信息，吸引那些梦想挣大钱或是急于找工作的人，再用QQ和应聘者联系，进一步迷惑对方，随后约定在百乐门夜总会或者附近的餐厅面试，以"百乐门夜总会经理"的名义收取数百元、上千元的所谓进场费、管理费。得手后，犯罪嫌疑人伺机一走了之。
无独有偶。近日，一位来自河南省南阳市的小伙子到忻州市忻府区公安局，向值班民警哭诉了他在忻州城区遭人绑架的惊魂一幕。前不久，他在互联网上发出一条求职挖掘机司机的信息，过了两天，一位自称陈老板的人与他联系，答应以优厚待遇聘用他。他来到约定地点后，不承想，却被一伙人强行带至偏僻之地，拳打脚踢勒索钱财。
在此，提醒广大求职者：网上招聘有风险，应聘尚须多留神。对于网上求职，如何才能更好地识别陷阱，防患于未然？笔者以为，不妨从以下几方面入手：首先，尽量选择与正规的专业网站进行合作。像智联招聘、51job、中华英才网等网站运作时间较长，经营规模较大，信誉度较好，可信度相对较高，他们对于网上求职风险的防控措施也较为完善。
其次，对于网上招聘信息要仔细甄别。网络上的招聘信息，特别是一些来历不明的小网站、人员情况复杂的各种论坛上的信息，不要盲目轻信，要抱着谨慎态度，对自己感兴趣的信息多审视几遍，细心查找其中是否存有漏洞。必要情况下，可以想办法试探真伪，比如避开招聘信息中预留的联系方式，而是通过查询招聘单位的其他电话进行核实。
再次，实地应聘过程中要善于分析、随机应变。一些犯罪嫌疑人尽管精心设置骗局，但只要求职者提高警惕，善于从蛛丝马迹中捕捉可疑情况，往往能够及时收住脚，免遭进一步侵害。对于招聘者，可以要求其出示身份证明，或者通过细致交谈，从细节处辨明真伪；当招聘者选择的.面试地点及环境与求职者的预料有出入时，求职者可予以询问，或要求在正规办公地点面试。正常招聘一般不应收取各种名目的费用，一旦出现此类情况，求职者应予警惕，即便迫不得已交了钱，也别忘了要求其出具收据或发票等。
鉴于网上求职陷阱较多，求职者一方面要增强防范意识，另一方面，万一不慎落入陷阱，也要尽快向执法部门求助，积极配合其妥善处置，尽可能挽回损失。与此同时，有关部门也要努力加大对网上虚假招聘信息的查处力度，加大对此类违法犯罪行为的打击力度，维护网络环境的清洁和广大求职者的切身利益。
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