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中国银行PK外资银行 你怎样选择？
我的本科是在浙大，2006届经济学院，可能有些以前的老童鞋猜出了我是谁了吧。在去年的招聘里，我也很纠结，BOC,中银国际，还是瑞士银行，最后经过仔细地考虑（事实上还是被外企吸引了），还是选择了UBS,现在做的是个人客户金融服务，正在努力向风险内控的类型发展。虽然也比较难，竞争更是激烈，因为我面对的是来自全世界的精英，不过，我想，这也是一笔人生的财富吧。
闲话带过，进入正题。
中国银行，国有四大银行之一，应该是国内发展比较成熟的一家银行了，也是中国在外汇业务方面最出色的银行。大家也许会问我当初为什么不选择去中国银行，因为我一个亲戚在省中行还是比较那个的，所以，我在某些方面可能比一些应届生更具有优势，而且我自身条件也还可以，所以我开始天真的认为自己能够比别人先走一步（事实上，这个观念被证明是错误的，当然，并不是理论错误，而是适用的人）。当时，据我得到的消息，进去中行的不乏上市公司老总的子女，中行本部员工的子女，大客户的关系群，政府部门的强制入职者……事实上，中行的招聘并没有想象中透明，而是，充满着各方势力的交缠，争斗，银行，说实话，这些人还是不乐意得罪的。和我一起进去的一位美女，最近我们偶尔的聊家常中我得知，她的父亲原来是杭州的中国人民银行的中层领导（囧），事实上，那时候的我还是太天真，现在也渐渐地看的淡了，外企里面虽然也偶尔存在复杂地人事关系，但是科学的评价系统能够有效地规避这个问题。
除了看不到出路外（因为上去一定要有关系，别抬杠，到时候你就知道了），还有一个原因就是压力大，因为当时去签三方签，HR哥哥就说工作就是客户维护，以及客户的开发，每个月，至少新增X万存款。据我所知，浦发等股份制商业银行的任务是日均存款余额3000万，这是一个相当不容易达到的数字，国有银行虽然压力小点，但是也相差不远。名目繁多的任务，压得人透不过气来。而且任务永远在增加，你升级之后，任务也跟着升级。
中银国际。
应该说，我还是比较喜欢中银国际的，至少，它目前应该是国内一家发展比较成熟的投行，当然，本科生进去做的也不是研发之类的高端工作，也是从基层的拉客户，新增客户开户做起。压力指标也异常大，所以，证券公司的人员流动一点不下于银行。当然，在高压力的背后带来的是高薪酬，可以说，当时我最想进的还是中银国际。直到……
瑞士银行。
能拿到这个OFFER首先要感谢我的朋友，大二暑假在汇丰银行实习时认识的企划经理 Susanna,她不仅经常不辞辛苦地教导我各种商务知识和礼仪，纠正我的口音，在生活中也非常关心我，连去瑞士银行的机会都是她的同业推荐，她给予我的帮助真的太大了。在HSBC实习的2个星期我过得异常开心，在那里，我感受到了汇丰的魅力，一种蓬勃团结向上的健康氛围和优秀的企业文化，可能，在那时候，外企的良好形象在我心中已经树立起来了吧，虽然，现在真正进入外企后，发现外企也一样累，不过，这一点也不影响它们在我心中的地位。事实上。这种“优秀生产力”才是国内企业学习的目标，即使，一些人可能还不适应超级快速高效率的做事方法。现在我也正在积极学习，争取以后进入我感兴趣的风控部门。不过，十鸟在林不如一鸟在手，做好手上的工作，精益求精，比优秀更卓越，才是我目前最大的任务。
大学的时候，一直感谢一位管理学院的朋友-黄妍，浙大的传奇人物，去年在放弃了“高盛”的OFFER下去了“美林证券”,我想，身上如果能有一个像她那样的人，对于我们都是一种幸运吧。
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