金融服务业：IT人才“淘金”新热点
要加入金融服务行业你必须：有坚定的意志、有强壮的身体、有高超的技能、有灵活的头脑、有忘我工作的准备、以及最重要的——了解你所处的行业、具备以上条件，你将会：获得令人羡慕的收入、站在行业技术的前沿、以及最重要的——实现自我的成就感。
随着网络热潮的退却，传统行业日益成为IT人才寻求新的事业发展机会的阵地。在美国，金融服务行业已经成为IT人才就业的新热点。通常，“乏味的研究机构”是“圈外”人对于金融服务公司的普遍印象。然而，一旦你接触到这些公司的员工，特别是供职于IT部门的人员，他们会给你一个疯狂得多的答案：每周工作60小时以上、丰厚的报酬、随时面临被淘汰的压力。
不论你是负责整个交易系统的网络管理员还是编程人员，你所服务的对象都是掌握数以千万计美元资金的交易员，即便你只是负责员工PC维护，这些机器的硬盘里面也充斥着从伦敦到香港24小时不停更新着的重要数据。无庸讳言，只有技术高手、学习专家才能在这种环境下充满自信地工作。
尽管工作环境有些令人望而生畏，但是，来自在国内和美国的权威薪资调查显示，金融服务业的IT从业人员收入颇丰。中华英才网发布的“英才薪资指数”显示，国内金融业IT研发人员的最高年薪高于150000元人民币，包括网页制作在内的各类IT职位平均年薪接近40000元人民币。据美国《计算机世界》2000年IT行业薪资调查显示，金融服务行业IT从业人员的收入超过就职于其他行业的IT人才，其中，系统开发总监的年薪高达147036美元，年薪最低的高级程序员也在60000美元以上。以工作经验而言，由于专业知识和技能更新很快，IT、通信类工程师的年薪收入并非越“老”越值钱，而是在平均工作3年时达到高峰，之后逐步下降。因此，作为IT从业人员，要想在收入方面保持优势，必须不断学习新的知识，探索新的领域，金融服务正是国内乃至国际IT人才需求的新热点。
金融服务行业IT人才的薪水能保持较高的水平是因为他们的工作实在是关系重大。打个比方，国际金融交易平台开发工作的复杂程度足以与航天领域的计算机设计相提并论，这类交易平台的设计非常复杂，而每一项数额巨大的交易能否顺利完成均取决于交易平台是否稳定，在金融领域，系统在任何时候出现的任何故障都有可能是毁灭性的．
在全球一体化进程不断加快的今天，金融交易系统已经成为金融服务行业的命脉，各类金融机构都在如饥似渴地寻找优秀的技术人才，另一方面，这些机构对于IT人才的选择也是十分认真和苛刻的。即便是优秀的技术人才，要想在金融服务的技术领域取得成功也并非易事，你必须在掌握过硬技术的同时对金融行业有深刻和正确的理解，例如“平衡法”或“汇率”。这些知识来自于IT人才平素的有意识培养，无论是通过自学或是进修，你必须在在加入这一行业之前就对其了如指掌。同时，你还必须学会在实践中继续学习，在工作中迅速上手。
在这方面，国内的金融行业虽然已经开始意识到IT人才深入了解业务的重要性，但由于人才紧缺，用人单位一般对此还无暇顾及。因此，作为一名打算进入金融服务行业淘金的IT人才，你需要的不仅是精通C++或Java，而是尽可能多地深入了解你所希望加入的行业，金融行业需要的是一个24小时不间断运行的多语言、多货币的全球危机处理系统，这样你才会正确认识自己将要面临的巨大压力，进而提早在竞争中获得优势。
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