竞争情报人才前景看好

竞争情报人才前景看好

　　据悉，日前北京师范大学管理学院情报学专业（资信调查与竞争商情）研究生课程班一推出就受到了极好的社会反响，仅70人的招生名额推出不久就快报满了，而此前清华大学职业经理培训中心还举办了一个竞争情报峰会，这一切都表明：竞争情报人才的时代即将到来。

　　■竞争情报人才不同于以往的情报学人才

　　中国竞争情报研究所名誉理事长包昌火先生告诉记者，其实从1957年开始，我国就在正规院校开始培养情报学人才，几十年来，这种院校培养的主要是科技信息和宏观经济分析方面的人才。比如说单位要搞一项科研，需要了解前人都做了哪些工作，于是便要搜集有关的文献，这就是在搞科技情报工作。而从80年代开始，以美国为首的一些西方国家出现了针对市场、企业、竞争对手的情报分析，特别是1986年美国竞争情报从业者协会的成立，标志着这一行业的出现。现在世界五百强的大公司中很多都设有竞争情报部门。

　　北京师范大学管理学院李广建副院长指出，竞争情报人才主要是搜集有关竞争环境和竞争对手的情报，分析长处和短处，帮助企业自身占据更主动的地位。在英文原文中，科技情报被称作information,而竞争情报则被称作intelligence,从字面上就可以看出竞争情报在内容分析上的智力成分要更多些。举一个通俗的例子，有两个推销员到非洲去推销鞋子，第一个人到非洲后看到那里的人都不穿鞋，回去后就汇报说鞋子在非洲没有市场；而第二个推销员看到那里的人都不穿鞋，回去后高兴地汇报说非洲鞋子的市场大得很。同样一个客观事实，不同的分析角度就会产生截然不同的结论，由此可以看出竞争情报人才的价值。

　　■中国竞争情报人才十分短缺

　　包昌火先生告诉记者，我国最早是由上海情报研究所在20世纪90年代初引进竞争情报研究，在教学方面，最早是中国科技大学、南京理工大学和北京大学开展了这方面的教学工作，1996年后，这些学校都开始招收研究生，2000年，北京大学、中国科技信息研究所和国防科技信息中心还联合招收了这方面的博士生。按照李广建先生的粗略统计，我国目前开设图书馆学、情报学本科专业的院校大约有七十多所，当然这些院系的办学侧重各有不同，有侧重图书馆学的，有侧重点经济情报的，有侧重科技情报的，加起来他们大概每年能培养毕业生两三千人。而市场对这方面的需求似乎早就出现了，从1996、1997年开始北师大就开始接收企业派来进修这方面课程的人。

　　包昌火先生指出，随着市场经济竞争的加剧以及加入WTO企业竞争的需要，国内对竞争情报人才有很大的需求，但目前供应能力还比较弱。据他估算，国内目前从事信息分析的人员大约有几万人，他所在协会曾对成员单位做过一次问卷调查，两百多家成员单位以平均每家有四五个人从事竞争情报工作计算，全国这方面的人才加起来也不过一两千人。而美国90%以上世界五百强的企业都设立了这样的机构，每个机构的规模从几个人到几十人不等。美国竞争情报从业者协会也有会员八千多人。包先生说，虽然过去的三四十年中我国也建立了一个完善的情报系统，从中央到地方、各个部委都设立了相应的机构，但这些人员中学外语、科技出身的人居多，学工商管理、对市场经济了解得 较少，这些人以翻译国外资料为主，几乎没有加入到企业竞争中来。

　　他指出，一个真正优秀的竞争情报人才最好具备三方面的知识，一是工商管理方面的知识，二是信息管理方面的知识，比如如何对情报进行搜集分析，三是本专业方面的知识，比如食品、服装或计算机方面的专业知识等等。同时，要想成为一个好的竞争情报人才，从个人素质上要具备情报意识，即对事物的敏感性和广泛的兴趣。 

【竞争情报人才前景看好】相关文章：

沈阳：技术人才就业仍看好08-15

苏州等二线城市就业前景看好08-10

会展人才前景光明07-31

将扩招5万硕士 就业前景不看好08-13

中小企看好稳定人才 频繁跳槽不利发展08-05

护理学就业看好 材料类研发人才成为焦点07-31

车企人才为何频繁调动 竞争激烈是主因08-05

居民环保意识加强，专业人才竞争激烈08-01

零底薪求职 企业不看好08-04