求职陷阱有何特点
针对高校毕业生求职的各类陷阱虽然形式五花八门，但从中还是可以发现许多共同点。郑志宏还从共性上对这些求职陷阱揭短。
骗子公司多数不规范
骗子公司往往在居民区临时租房，大学生在应聘时首先要看招聘公司像不像正规公司。比如，如果是经贸公司或电脑公司，即使没有自有的办公大楼，通常也会选址在中高档写字楼中，其办公设备也一应俱全。
骗子公司最愿招文员
专以求职大学生为诈骗对象的骗子公司与一般的'骗子公司和黑职介不同，他们招聘的多数是文员、公关人员或部门经理。一般情况下，如果仅是一处几十平方米面积的小公司，不太可能大张旗鼓地打广告招聘许多文员、公关人员，更不可能招什么经理。
高收费肯定是骗局
骗子公司诈骗名目一般有“报名费”、“工作卡费”、“押金”、“培训费”、“服装费”，个别的还以需要在公司食宿为名，收取“住宿费”和“伙食费”。
细节处见骗局
另外，求职大学生还可以通过分析招聘广告来识破骗局：第一，对应聘者的条件要求过低，学历、工作经验，甚至年龄等条件都可放松或根本没有要求，但承诺的工资待遇却比较高。其次，一个小公司，却招聘工种、职位繁多的人员。第三，招聘程序简化，只留地址或联系电话，让求职者直接前去面试。
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