一场关于“骑驴找马”的论战
残酷的就业压力下，“骑驴找马”曾经被众多职场内外的年轻人们，奉为职业发展的行动纲领。而为了掩盖或者回避无法调和的就业矛盾，舆论与社会也乐得对“率先骑驴”者给予了高度的支持和评价。一夜之间，这个新的观念就被最广泛地传播与接纳。趋利避害是人之本性，处于弱势的人们选择这种行为原本无可厚非。但是，当时光走到今天，人们惊恐地发现“骑驴找马”已不再是简单的选择行为，它不知不觉间，已侵入人们的思想，成为具有相当普遍性的心态。其结果，是人们的浮躁、责任感缺失，以及无法消除的迷茫！
根据我们对大学毕业生的跟踪调查，总结出了“骑驴找马”失败的五大误解：
（1） 找马忘驴/
顾名思义，很多大学生在找到第一份工作后，只顾着找自己的马，而忘记身边的驴其实也是需要喂养的，最后把驴饿死了。说白了，这就是一种不负责任的态度，企业最不欢迎的就是这种毕业生，单纯的把公司当作一个跳板，拿着公司的生活费，自己忙自己的，丝毫不为企业负责，还总以为自己在公司是委屈了自己一样。对于越来越多的青年人，“骑驴找马”成为他们频繁跳槽的理由。当企业、工作出现令自己不满意的地方时，他们轻易就用“没有空间”、“管理混乱”、“大材小用”等理由，得出结论——此工作为驴，不是我寻觅的马。“等我找到一个适合自己的工作，他们一定会发现我的才华和价值”、“既然是头驴，现在这家公司仅仅是个跳板而已，能让我生存就好，不用那么用心做”……就这样，马也没找到，驴却饿死了，开始寻找另一头驴，殊不知，驴也是很聪明的，不会一而再的被人玩耍。
去年刚毕业的中文系大学生小刘，由于专业不好找工作，经过父母的朋友介绍，来到了一家保险公司作销售。小刘原本的希望是进入广播电视台从事新闻编导的工作，无奈来自家庭和学校的压力巨大，只好先来到了保险公司，开始了推销保险的工作。小刘不是本专业，自然有很多销售知识不懂，新员工培训时也没好好听，做了一周的业务，没签一个单子。小刘就很伤心，心想自己堂堂中文系的毕业生，竟然和他们这些职业中专的毕业生在一起工作，太掉架子了。自此，小刘开始了找马忘驴的“新境界”，别人出去跑业务，他就出去到各处撒简历，希望谋得一份编导的工作，就这样，第一个月很快就过去了，职业中专毕业的`新员工们都签了不少单子，而小刘交了份空白卷，领导碍于朋友的面子，没好意思对他实行“末名淘汰制”，但是第二个月依旧如此，最后，经理不得不辞退了这个“高材生”。
任何公司都是谋求利润的，你来到公司，却不给公司创造效益，哪个公司敢聘用你？！
（２）骑驴忘马/
这是个新名词，说的是毕业生找到一份工作后，干了一段时间后，逐渐适应了这种骑驴的生活，懒得去找马了。如果说刚才的小刘还有那么点进取心寻求理想的话，那么骑驴忘马的毕业生则是忘记了自己是为何要＂先就业，后择业＂，忘记了自己的理想。这种情况多存在于事业单位，有些毕业生毕业后靠关系进入了事业单位，刚进入那会还坚信“我要实现我的经理梦”。大学学的市场营销，一直梦想着自己能够进入企业，干出一番大事，无奈毕业时父母强行安排，进入了事业单位从事基层工作。就这样，慢慢的适应了“看着报纸，喝着小茶，应酬收礼”的生活，忘记了自己最初的梦想。骑着慢驴，悠然自得，失去了找马的理想！
我想告诉大家一句话：我们的人生可以平凡，但绝对不可以平庸！
我们当年毕业的时候，有位美术专业的同学，十分喜欢漫画，在学校时还获得了几次市里的漫画大奖，一直想出版本自己的漫画集。毕业时，由于父母的同学在当地县委工作，听从父母的安排进入了下面乡镇的办公室从事文秘工作。起初见面，我们还谈到以后如何如何出版自己的漫画集，后来，就变成了谈论今天我们办公室来了几个送礼办事的人等，再后来，在县委的那位朋友被双轨，都招了自己当初办的人情事。就这样，那位同学又回到了家里，开始新的求职，想要从事漫画出版工作，无奈，很长时间不练习，都很生疏了。现在还在继续找工作。听同学说，他的父母又给他托人找了份工作。我听到时，无语！
（３）驴就是马/
这个观点是说求职者不知道现在骑的驴其实就是自己一直寻找的马匹马，只是自己带着有色眼镜，缺少了发现马的眼光，一直误以为自己骑的是驴，还一直拼命的在找马。这样的毕业生，往往分不清自己到底是合做什么，不知道自己的理想工作是什么。也许自己就是适合作文案工作，却一直想要去做市场营销工作，和前面所说的“只有兴趣，没有能力”很相似。同时，这种人往往还眼高手低，总以为自己可以做很多事情，经常被外界影响，其实自己根本不具备这个能力，夜郎自大，这种情况往往最后可以发展成“找马忘驴”的“更高境界”。
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