面试问题中的心理考验
所有的测试题都要求回答是/不是,不管受试者是否乐意。(问题后面括号里的内容是该题的实际意思。)下面是部分例题:假如你知道逃票 所有的测试题都要求回答是/不是,不管受试者是否乐意。(问题后面括号里的内容是该题的实际意思。)下面是部分例题:假如你知道逃票偷偷溜进电影院看电影也不会被抓住,你是否会这样做?
一位同事经常未经允许从提款机里拿钱,并且承诺月末还清,但从未兑现。
你认为这个人诚实吗?
由于诉讼程序上的一个不合理细则,犯人获释了,你是否会生气?
(以上几个问题旨在考察受试者能否对不诚实和偷窃行为作出合理的解释。)
你认为子女和配偶重于一切吗?(你的家庭生活会影响工作吗?)
你经常锻炼身体吗?(你是否极有可能让公司承担医疗保险?)
我只有一种真正的信仰。(你是否因顽固不化而无法融入公司的文化?)
我对火极感兴趣。(你是个纵火犯,还是个放火狂——你会把我们的办公大楼化为灰烬吗?)
我愿意作一个种花人。(你的兴趣爱好适合该领域吗?)
我一直与高中时的朋友保持密切联系。(你与别人相处的长久吗?)
我曾经想过对伤害我的人以牙还牙。(你是否有报复心理,或者你能否摒弃前嫌?)
有的问题需要具体回答而不能只回答是或不是:
你多长时间整理一次床铺?(你是自觉地去整理还是不得已而为之?)
平均每周参加几次派对?(你是否经常余醉未醒地来上班?)
描述你的求职过程。(你把工作看作是不得已而为之的事还是取得报酬的途径?)
【面试问题中的心理考验】相关文章:
面试常问08-07
面试怎么问10-06
面试哪些该问哪些不该问06-30
考验诚信的面试问题06-21
面试被问辞职理由06-28
面试必备十五问09-25
面试英语的10问10-01
面试英语10问08-20
面试必问的问题09-30
面试中的问与不问10-08