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社工将培训专业知识 今年不再统一组织招聘
人民网北京2月29日电北京万名社会工作者培训将主要培训社工专业知识和政策，从今年开始，市里原则上不再统一组织社区工作者的招聘。今天上午北京市社会建设情况新闻发布会举行，中共北京社会工委书记、北京市社会建设工作办公室主任宋贵伦介绍了社区建设方面的相关情况。
社会工作者主要培训专业社工知识和政策
现在社区工作者全市将近三万人，大部分大专以上，预计今年两委换届以后，具有大专学历以上的社区工作者能达到80%以上，接近85%。在这些人员中，许多人虽然有学历，但是没有社工专业的知识。培训的内容主要有两个方面，一个是专业社工的知识，二是政策培训。我们跟清华、人大、首师大、北师大、北京工业大学、北京社科院一共有九个单位共建研究基地，这些研究基地大部分都有社工专业，发挥北京的知识优势、人才优势、院校优势，增加这些社工人员的专业知识。再一个最近中央和北京市出台一系列政策性的文件，包括一些劳动保障等事关老百姓生活的政策，也会给他们培训。
从市这个层面利用三年时间把专业课补上，对他们提高专业化的水平，取得初级和中级专业职称，下一步还会有高级职称，为他们做好服务创造条件。今年还跟城市学院面向社区工作者招30名在职的硕士研究生，今后还跟其他学院合作，扩大这方面比例，为提高社区工作者的待遇，提高他们专业化的水平创造良好的条件。
大学生社工一半的工资由市里提供三年
社工招聘条件原来要有大专以上学历，年龄40岁以下，这是市里定的标准。最近许多区县都在招聘社区工作者，基本上是按照这个标准。最近几年为了提高社区工作者的专业化和知识化的水平，市里出台一些政策，有一个就是面向高校，2009年和2010年选聘5000名大学本科以上的学生进了社区，这两年加上区县面向社会选聘，由原来26%占到70%以上，大学生社工一半的工资由市里提供三年，大致下来有15000多大专以上的年轻人进入社区。
特别从今年开始，市里原则上不再统一组织社区工作者的招聘，因为目前各个区县的工作人员基本上都已经到位，主要把全市下放到各个区县。社工的来源一个是面向社会招聘，一个是通过社区两委换届，各个区县情况不同，缺员的情况也不同，中心城区基本上属于饱和，城乡结合部和远郊区，比如有新建的街道，最近昌平回龙观要新建三个街道办事处，这个缺员会比较多。
社区网格化管理将起到革命性的变化
网格化这个概念借用前些年东城区市政管理网格的概念，宋贵伦认为正确的说不是网格化，应该是信息化。所谓的网格化管理服务，就是把信息化的基础，把电子地图这种方式运用到社会服务和管理当中。原则上一个社区一个网格，把社区里人、地、事、物、组织这些基本的数据，社区里服务项目和管理项目主要的工作都纳入到网格中，在某一个网格中有多少人在里面，有多少组织在里面，有哪些工作项目需要落实，就像我们现在交通管理通过视频、通过信息化一样，实际上是对社会管理的信息化的手段。
东 城和朝阳、顺义这三个区进行了试点，在试点过程中，深深感到这个手段确实对于服务管理起了革命性的变化，他们提出管理精细化、服务零距离。政府部门通过屏幕可以直接了解社区里老百姓对服务和管理的要求，老百姓通过手机等多种渠道直接上网格里反映需求，这样使服务和管理的效率、精细和水平大大提高。
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