医药行业人才重心转移
医药行业人才重心转移
如果说上一阶段医药人才争夺聚焦于销售领域，那么从这一阶段开始，人才的争夺战已经蔓延至研发领域。
业内人士认为，目前国内医药行业已经进入重要的转型期，未来十年医药产业将主要出现兼并重组、强强联合的趋势，专业化、细分化趋势也将愈发明显，拥有自主研发能力及创新度高的企业将逐渐成为主流。在市场竞争逐渐依托于产品研发的大背景下，未来研发人才的地位将不断上升，人才保留工作也可能主要通过培养创新、研发等未来核心竞争力的角度来开展。
点评：继医药行业销售人才连续几年受到追捧，研发人才也开始步入薪水飞速上升通道。据业内人士表示，医药行业正步入十年黄金发展期。
沈阳高薪赴京招揽 行业经营领导人才
沈阳高薪赴京招揽行业经营领导人才，共计划招聘1050人。拟引进年薪10万元以上221人，年薪30万元以上的87人。这已经是沈阳连续第三年赴京招聘。
本次人才引进的重点对象是政府机关、事业单位中金融商贸物流行业管理人员，其中行政机关33家，事业单位9家，企业123家。共申报了402个岗位、1050人的需求信息，包括金融类539人、商贸类283人、物流类104人、其他类别124人。其中政府投融资、招商行政、事业管理领导岗位42个。
此外，引进人才方式还有聘用顾问共9人，对象是知名高校的专家学者、金融商贸物流行业内的行业精英；项目专员共5人，对象是高校在站博士后、在校博士（硕士）研究生以及行业内成熟人才；企业人才需求最多，共1008人，对象为知名高校相关专业主要本科以上人才。
点评：本次专项招聘以服务行业为主，金融、商贸、物流高端人才的紧缺也体现出城市发展进入的新时期。
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