杭州公考面试培训火爆 考生理性选择

时间:2023-02-18 08:47:53 自主创业 我要投稿
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杭州公考面试培训火爆 考生理性选择

  自4月3日2011年浙江省公务员笔试成绩公布后,公务员面试培训迎来“春天”。杭城各种不同程度的“包过班”以万元起步,最高达21800元。面对如此昂贵的收费,众考生仍个个趋之若鹜。这些公务员面试培训班是否值“天价”?培训机构凭什么敢与学生签订“包过”协议?全额退款背后,培训机构又有多少收益?
  【事件】
  公务员面试培训火爆
  上周五,走访人员来到某教育培训机构,前台电话铃此起彼伏,据说都是来咨询公务员面试培训的。现场负责报名的三位工作人员,被一大群报名考生团团围住。
  一男生填完报名表后,拿出银行卡直接刷了13800元。“好不容易进了面试,人家都在培训,我要是不培训,能没差距吗?竞争这么激烈,退一万步讲,就算真学不到实用技巧,花这钱求心理安慰,最后没过还能退回来,何乐而不为呢?”他说,自己姓吴,今年第一次参加公务员考试,考的成绩是140分,报考的是紧缺职位,对于面试心里没底,所以过来参加培训。
  现场,像小吴一样的考生不在少数。面对昂贵的费用,他们个个都毫不犹豫地报了名。
  9天培训费超两万
  据该教育浙江分校校长透露,他们今年已招收考生约2400人,其中60人报的是21800元的特训班,其余都是13800元的协议班,“明年我们还准备推出58000元的概念班,师生的比例是3:1,今年都已经有人来咨询了。”
  不仅是该教育机构,各个公务员考试培训机构都有“协议班”、“包过班”。另一家培训机构的网站上,还打出“可以先录用,后付费”的旗号。
  这些协议班上课时间在9至12天不等,每天上课9小时以上,每班四五十人,集中在宾馆上课,价格以10000元起步,如某教育机构浙江分校的协议班是20000元/人,而另一教育机构的协议班是13800元/人。
  协议班会与考生签订协议,协议通过面试、体检等不同情况,按照比例退还费用。比如某教育机构13800元的协议班,如果面试通过,但体检没过,可退还11000元,如果没有进入面试,就可以全额退还。
  【纵深】
  培训班背后的收益渠道
  “协议班”承诺“不过”学费退还,而今年杭州招收人数是1664人,岗位数量有限,最终被录取的人也就这么几个,那么这桩买卖培训机构会赔钱吗?
  业内人士替这些培训机构算过一笔账:根据公务员考试录取相关规定,用人单位笔试通过人数与实际录取人数比例在3:1-5:1之间,以此来决定最终进入面试的人数。也就是说,能进入面试的考生,不论有没有参加培训,按照最高比例算,考生被录取的概率也在20%。
  按照概率计算,如果一岗位职位招聘3人,入围面试考生是12人,当中4个人参加“协议班”,培训机构每人收取13800元,那么4人中至少有一个考生的培训费是可以稳赚的,4人最终全都被刷掉的概率不到25%。
  还有知情人士认为,从笔试成绩到面试大概20天,这一笔庞大的资金可能通过两个渠道为培训机构获取利益:一是将这笔资金投放到货币市场,比如投资到银行短期高端定制产品,这收益虽然只有2%-3%之间,但比起银行一般利息,却要高出很多;还有一种渠道就是,通过灰色地带投入到短期融资市场,这一渠道收益在60%以上,但比起前一种渠道,风险要大得多。
  【争议】
  天价培训班 真能“包过”吗
  “协议班”、“包过班”,培训机构为何敢跟考生签这种协议?
  “协议班上课分为两部分,理论课与实战模拟课,每个班配备3位老师,能拿到历年面试的真题不难,因为每年考完后,考生或多或少都会在网上讨论,但要拿到历年面试实况录像,那就不容易了,而这些资料我们学校就有。”说起这个,一培训机构负责人颇为得意。
  参加培训班的考生真能“包过”吗?
  事实上,还是有考生没过的。“上了培训班才知道,其实不用自卑,班里同学水平都差不多;当然更不用自满,每个人都有值得学习的地方,这才是培训班的真正用意。”这是杭州考生张江平的“经验总结”。去年这时,张江平也是面试培训班一员,每天10小时封闭式集训,吃住都在宾馆,每天差不多3小时的文化课,主要是对心理知识、仪表常识的恶补以及大量的题海战,剩余时间都是模拟面试的演习,一天下来精疲力竭,可惜自己最终还是被刷了。
  而往年通过面试的考生认为,经过一系列针对性练习,回答问题的思路比较清晰,再加上连续一周模拟练习,真正到考场面对面试官,心里没那么紧张了。
  “所谓的包过班,其实不可能达到100%通过率,就算是80%-90%也很难达到,去年我们学校通过率是57%。”某业内专家表示,“不过”的考生都能按照比例退还培训费。
  “考生能否取得最后的胜利,关键看自身素质,培训机构不可能在短短几天内,让一个人脱胎换骨。”一位知情人透露,为遏制这种培训势头,今年面试官将采取“反培训”策略,因为凡培训过的学生思维定势,回答题目都会有固定套路,对这些学生,面试官在打分时会适当低于没有参加培训的分数。

 

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