符标榜解秘跳槽神舟:所开年薪让我惊喜_综合指导

时间:2024-09-29 23:36:36 综合指导

符标榜解秘跳槽神舟:所开年薪让我惊喜_综合指导

戴尔中国前总裁出任神舟电脑总裁意在国际化

  昨日,神舟电脑董事长吴海军在深圳正式宣布,符标榜从即日起出任神舟电脑公司总裁,执掌公司商用及全球业务,推进神舟电脑的全球业务成长计划。

  “吴海军个人独裁的时代已经过去,符标榜是我的合作伙伴。”吴海军对此表示,之前离开神舟电脑的中高层跟自己是上下级的关系,但与符标榜却是合作伙伴关系。

  据悉,为了让符标榜有家的感觉,吴海军不仅给予符标榜部分股权,还在公司的经营管理上充分放权,并已经定下交接工作的时间表。

  “吴总很大方,所开出的年薪让我有一种惊喜。”虽然符标榜没有透露自己在公司的持股比例,但此次加盟神舟电脑所带来的个人收益绝非一笔小数目。

  吴海军的大方显然是来自于对符标榜的期望。他表示,符标榜在加入戴尔之前,还在惠普公司任职10年。因此,符标榜所带来的不仅是戴尔的直销模式,还有惠普的渠道经验。希望符标榜能根据神舟电脑的情况,综合国际企业的经验带领公司走向全球市场,开创新的“神舟模式”。

  据透露,神舟电脑目前拥有国内消费类笔记本电脑20%的市场份额,2005年营业收入达58亿元。公司下一步瞄准了年均超过千亿元的中国商用it市场,以及更为广阔的国际市场。

  “我的首个任务就是让公司形成国际化的文化。”符标榜表示。据介绍,神舟电脑已经设定用三年时间成为国际化公司的目标,因此,公司管理、人事任命和产品结构等各方面都会朝这个目标来逐步调整。

  易观国际副总裁杨彬表示,神舟电脑想借助符标榜的加盟来实现国际化蜕变的目标相对远了一些,毕竟他的工作地点主要在中国。不过,符标榜的国际公司经验应该可以为神舟电脑构建一个国际化的、完善的管理体系,并将神舟电脑的中低端品牌形象拓展到中高端市场。








【符标榜解秘跳槽神舟:所开年薪让我惊喜_综合指导】相关文章:

符标榜解秘跳槽神舟:所开年薪让我惊喜11-11

解秘名企招聘怪题-中国求职指南网_综合指导03-03

职场斗法:跳槽vs反跳槽_综合指导11-29

职场分析:it人才跳槽综合指导03-11

跳槽,能跳出我的职业迷茫吗?_综合指导03-02

跳槽了 别说原单位不好_综合指导11-29

如何准确把握跳槽的时间_综合指导03-02

如何善对核心员工跳槽_综合指导03-03

职业指导师忠告跳槽者 跳槽不能紧盯薪水看_综合指导12-01

频繁跳槽可能对你不利_综合指导11-30