身高对求职面试、职业生涯影响有多大

　　很多求职者，都忽略了身高带来的影响！ 　　有人会说，这算个什么问题。其实，这是个大问题！虽然，在绝大多数情况下，考官不会直接说“你身高不够，我们不要！”。这是因为考官不会去指责人生理上的缺陷，但不代表考官心中不会想，也不代表考官不会将身高作为是否录用的标准。 　　事实上，在一次征对人力资源经理们的.公开调查中，92%的人力资源经理承认，他们虽然嘴上不说，但心很看中身高。他们承认，男性求职者身高如果在170以下，女性求职者如果身高在160以下，在同等条件下，这些身高矮小的求职者会被淘汰。在一些公关、销售等对外的职位招聘上，身高甚至成为首要条件。尽管有些身高矮小者很优秀，但最后还是被考官忍痛放弃了。 　　调查结果显示，在销售、公关、客户服务等职位的招聘上，80%以上的公司都明确要求男性身高170以上，女性身高160以上。即便在其它对身高要求不是很严的职位竞争中，个子矮的求职者也比高个子机会少50%。 　　身在职场，这种感觉也许更强烈，先不说个子矮身边的同事、领导、客户会不会看轻自己。光是自己心里的阴影和自卑，已经足令自己在很多方面很尴尬。比如漂亮女同事根本不正眼瞧你，比如竞争同一职位时被轻视，比如面对客户时总觉得自己没有分量…… 　　相信很多人也在想办法增高，但增高药全是骗子，且到了成年后，长高也没什么希望了。断骨增高吧，风险太大，万一增高不成坐到轮椅上去了怎么办。所以很多人想增高却苦于无门，而阿牧卡（amucca）增高鞋就真正解决了增高难题！