禅城 转移四类企业 培训中高端人才
到2012年，禅城区劳动密集型产业增加值占全区工业增加值比重将年均下降2％。昨日，禅城区部署“双转移”工作，将通过优化提升陶瓷等传统产业，培养中高端人才结构，构建现代产业体系。 产业转移： 转移四类企业优化产业结构 生产环节将是禅城推动产业转移的重点。禅城区副区长梁炳军介绍说，在与云城、清新和阳东共建产业转移工业园的过程中，禅城将重点引导四类企业向合作产业转移工业园转移，其中包括：传统劳动密集型产业，如纺织、服装等行业的生产环节；在转入地存在主要原材料供应基地和行业，如陶瓷等建材产业的生产环节；资本密集型产业中的加工制造环节，如电子产品等；土地产业率较低、单位产值能耗高、发展后劲不足的生产环节。 “要通过产业转移，推动禅城‘优二进三’战略的推进。”禅城区区长梁维东说，始终要坚定不移地推动传统产业的优化提升，以陶瓷产业为引领，带动不锈钢、针织等产业。按照工作计划，禅城将确保在今年年底前完成陶瓷产业的优化提升，明年底前完成童服、针织、不锈钢等产业的优化提升。 而昨日出台的《禅城区产业转移实施方案》也明确，今年10月至2010年12月，是禅城区产业转移的组织实施阶段，不仅将重点引导和扶持劳动密集型行业和资源依赖型行业向共建工业园转移，还鼓励产业发展前景好，但受到禅城空间限制的企业转移到三水、高明。 劳动力转移： 技能培训网络将覆盖全区 产业结构的优化，企业档次的提升，意味着对人才需求的提高。禅城区副区长乔羽说，抓好职业技术培训载体建设，依托区职业技术培训中心和社会骨干培训机构，构建覆盖全区的技能培训网络，尤其是发挥企业作用，将培训农村劳动力和企业招工相结合，通过对本地劳动力的分类和定向培训，培养和造就一大批产业发展急需的中高级技工和熟练工人。 据介绍，对未能继续升学的初高中毕业生将实行半年至3年的职业技能培训或技工教育、职业教育，使其取得初、中级以上职业资格。而对35周岁以下的农村青壮年劳动力、被征地农民将开展3个月左右的单项或初级技能培训；对40周岁以上的农村大龄劳动力、留守妇女劳动力开展一个月左右的适应性就业技能培训。【禅城 转移四类企业 培训中高端人才】相关文章：
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