沟通技巧：说话的六种方式（5）
五、候选人式 他们特人亲切、耐心，相信通过交谈能解决问题。交谈起来，他们热情、随和，善于分析，但说话罗嗦。他就象在轻起细语讲故事，希望博得别人的青睐。这类人物希望通过敞开心扉，缩短与对方在感情上的距离，与别人建立人际关系。 虽然候选人式人物最健谈，但因为他说话不傲慢，所以比苏格拉底式或长官式人物易于为人接受。和内省式人物一样，在敌意增强时，候选人式人物也会躲到一边；但又和苏格拉底式人物一样，他还会第二次、第三次、第四次去尝试说服别人。其论点或证据明显围绕自己或朋友亲身经历。 候选人式人物词汇丰富。要是辩论占下风，他会搜肠刮肚翻出词儿反击。害得对方与其承认听不懂他的话，还不如举手投降。 说服候选人式人物要有耐心，并起于洗耳恭听。如果打断他的'话或显得傲慢。除了必须听完他喋喋不休的谈话，个人经验是说服他的关键。要设法让他把你纳入其个人经验的范围里，你也要这么做。
【沟通技巧：说话的六种方式（5）】相关文章：
与人沟通说话的技巧09-13
与人沟通说话技巧10-06
绩效沟通的方式与技巧08-14
处事方式与说话技巧10-06
与人沟通说话的交际技巧09-25
与人沟通的说话技巧有哪些09-22
有关销售沟通说话技巧09-25
职场沟通口才：与上级说话的技巧10-02
处事方式与说话技巧有哪些10-06
人与人沟通说话的技巧有哪些09-22