掌握主动权

掌握主动权

掌握主动权1

1、听清面试官的问题，尤其是用英语面试时，这尤其很

主要，你的所答非所问在现在用得可不是地方啊！

2、多正面表达自己，多让面试官了解你，每个人只有短

短的半个小时时间，如何让他们对你留下深刻良好的印

象，在这方面你不妨多准备些工作经验中的得与失的小

例子，和一些你认为比较成功的'案例来介绍你自己。

3、留下你的方便联系方式，现在交换名片在正式场合时

已很普遍了。但如果你有私人联系电话且不想让上一家

公司人人皆知你要跳槽的话，最好讲清。

4、提出自己对公司要了解的问题，主动权可就掌握在你

的手中了。

掌握主动权2

　　他们甚至都没看我的，怎么知道我不行呢?.xx学院中文系文秘专业20xx级的毕业生廖雪静说起自己这一个月以来的求职经历，十分委屈。 在学校里，廖雪静是个十分优秀的学生，班上的文体委员，学校调频台的女主播，参加过两次cctv杯全国大学生英语演讲比赛，并获得了重庆市的三等奖。廖雪静尤其喜欢英语，作为非英语专业的学生，她在学校的外语系旁听了一年的`课，自学了语言学等课程。

　　如此优秀的廖雪静，在求职过程中却屡屡遭遇失败。 .;印象最深刻的一次，是和西南政法大学的一个女生去应聘一个外贸方面的职位。.廖雪静告诉记者，当时招聘者只看了看她们所填的应聘表格，便把自己打发走了，甚至没留她的简历。回到学校后，廖雪静大哭了一场，她不明白，招聘者甚至对自己一无所知，怎么就知道她不适合这个职位呢? 廖雪静随身带着一个小小的笔记本，上面记满了招聘信息：10月14日：奔驰，15日：国美，16日：华为，18日：卓越，19日：沃尔玛..她告诉记者，这一个月以来，她已经参加了近十个单位的小型招聘会，都是留下简历后就一直被动地等待用人单位的消息，最终一无所获。

　　也许我应该更主动一点。.廖雪静一直在思考一个将自己推销出去，让用人单位更多地了解自己的办法。她告诉记者，不应该再像过去那样盲目地求职，而应该认真考虑、比较，哪些用人单位的哪些职位适合自己，是自己想要做的，也能够胜任的。然后，有的放矢地投递简历，并亲自上门与用人单位的相关负责人接触，争取让对方更多地了解自己。 .;这样，也许机会更大一些。.廖雪静告诉记者，这一个月的求职经历让自己成熟了许多，过去那种酒好不怕巷子深的想法是错误的，每个人都要学会推销自己。特别是在求职的时候，大家都在同一个起跑线上，而善于推销自己的学生便将主动权掌握在了自己手中。