传统型面试
Traditional Interview(传统型面试)
一般来说,这种面试是在预定的时间内由秘书将你带进会议室,由经理提一些典型的问题,然后起立握手,以“Thank you. We’ll contact you in a week or two .”(感谢你能来参加面试,一两星期内我们会与你联系的)等寒暄结束面试。
字串6
建议:对问题的回答不宜太过发挥,
尽量谈谈自己的'长处和将来能对公司做的贡献等。有些经理是很有个性的,他会问你问题,然后不停的反驳你,其实可能他只是表现他的经验和权威,不必因此而垂头丧气,丧失信心。
【传统型面试】相关文章:
SKYPE面试攻略:面试&电话面试03-21
会计面试面试技巧08-19
团体面试如何面试01-30
群面试的面试技巧12-08
面试技巧之电话面试12-28
面试技巧:面试 别弄巧成拙12-14
面试经典问答面试技巧12-12
面试中的面试技巧01-01
求职面试的面试技巧10-26
英语面试英文面试资料10-14